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区人社局:“三加强”开展劳务派遣机构从业检查
发布时间: 2024-04-19   来源: 区人力资源和社会保障局   信息类型: 部门动态    浏览量:
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一是加强资质审查,确保严格监管“长效化”。按照《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》等行业法规规定,严格资质审核,确保注册资本不少于200万元,有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,以及相关制度上墙公示情况,对不符合要求的单位,按照规定责令限期整改,通过严查严管,着力推动劳务派遣单位按照相关制度有序规范运行。

二是加强日常监管,推动风险防控“常态化”。组织专人制定详细抽查计划、事项清单等,加强劳务派遣单位监督检查力度,重点检查劳动合同、劳务派遣协议、工资支付凭证、参加社会保险凭证等方面。同时,畅通宣传渠道,通过线上线下有效结合,采取微信群普法、现场以案释法、电话指导送法等方式,加强法律法规宣传力度,将风险隐患化解在萌芽状态。今年以来,已常态化开展现场检查20余次。

三是加强台账管理,促进企业年审“规范化”。严格落实“谁审批、谁管理”的要求,全面开展2024年劳务派遣单位年审工作,摸排企业数量,建立健全工作台账,核验劳务派遣单位年度经营情况报告,进一步强化劳务派遣监管,推动劳务派遣行业健康有序发展。截至目前,共办理劳务派遣业务66家,其中劳务派遣异地备案3家。

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