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区人社局:优化营商环境,打造温暖人社服务
发布时间: 2024-01-18   来源: 区人力资源和社会保障局   信息类型: 部门动态    浏览量:
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一是开展助企走访,全力纾困解难。完善人社助企服务专员工作机制,发动全局干部职工力量,更新助企服务队伍,采取“一对一”或“一对多”方式,安排87名人社干部结对联系重点及规上企业233家。2023年以来,共开展上门服务、电话服务等1950余次,宣传政策960余次,将梳理的就业创业、社会保障、工伤保险等最新人社政策主动送到企业,确保企业第一时间享受政策红利。

二是精准社保扩面,落实工伤惠企。全面分析全民参保数据库,重点推进外卖骑手、快递小哥、滴滴司机等高风险新业态从业人员参加社会保险,切实维护其社保权益,2023年新增扩面3611人。持续推进建筑业、超龄等从业人员参加工伤保险,对使用超龄从业人员较多的环卫、物业、保安等用人单位开展政策宣传,引导参加工伤保险,截至目前,工程项目参保156家,共为17家单位255人办理超龄从业人员参保登记,有效化解单位用工风险,保障参保人员切身权益。

三是加强监督监管,保障合法权益。主动谋划“互联网+监管”“双随机、一公开”联合监管和企业劳动保障守法诚信评价体系建设工作,推荐辖区37家企业申报劳动保障守法诚信A类企业。落实“红黑榜”制度,大力推行一般性违法行为“首违不罚”“从轻、减轻处罚”等措施,切实减轻企业非经营性负担。2023年以来,全区41个在建工程项目均设立农民工维权公示牌,农民工工资专户设立、农民工工资保证金缴纳实现100%,新办理25家企业在建项目农民工工资保证金、保函金额3886万元。

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