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嘉陵街道:三举措推动村社干部“选育管用”全链条体系构建
发布时间: 2023-12-29   来源: 嘉陵街道   信息类型: 工作动态    浏览量:
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(一)精准识别,选优配齐“两委”班子。坚持把政治标准放在首位,以社区“两委”换届选举为契机,通过本村(社区)“找”、村(社区)间“调”、请上级“派”等方式,从新毕业大学生、退伍军人等群体中,把一批思想政治素质高、群众工作基础好、管理能力强的人才吸纳至村(社区)两委班子,选优配强村、社区“两委”成员102人。

(二)精细培育,在培养干部上下功夫。近年来,街道以村(社区)书记讲党课、阳光问政坝坝会等活动为抓手,开展党史学习、政策解读、群众工作专题培训,组织村(社区)干部一起说业绩、讲不足、学经验,筑牢干部思想根基,加强干部职业技能培训。目前,21名社区干部考取初级证书,1名社区干部考取中级证书。

(三)精心呵护,在关爱干部上下功夫。建立村(社区)书记“一人一档”,记录工作内容、年度考核等情况,奖励任务艰巨、工作量大、成绩突出的村(社区)集体和个人。今年,街道积极为10个社区申报各项先进集体、3名干部申报个人荣誉。

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