一是高位推动，整体推进。区根治拖欠农民工工资工作领导小组提早研判岁末年初根治欠薪工作难点重点，动态研判当前形势任务，提早谋划根治欠薪冬季行动举措，落实领导包案化解稳控责任，进一步分解压实成员单位职责，牢固树立根治欠薪全区“一盘棋”思想，持续健全政府属地、人社牵头、行业主管责任体系。

二是预先发力，提前监管。全覆盖排查辖区内41个在建项目农民工工资专用账户管理、实名制管理、分账拨付等6项核心制度落实情况，用实用好省农民工工资支付监管平台，变“事后调处”为“事前预防”，实现在建工程项目工资支付的预警监控和全程监管。严格落实农民工工资保证金制度，夯实政府、企业和社会责任，办理26家企业在建项目农民工工资保证金、保函金额4095万元。

三是畅通渠道，有效作为。严把岁末年初重要时间节点，落地落细“24小时接访、2小时派单”服务模式，部署2024年春节前根治欠薪集中接访行动，集中接访有关欠薪的举报投诉，切实维护农民工合法权益。持续开展“薪暖农民工”服务行动，突出源头治理，通过劳动保障监察约谈促改、行业主管部门归口解决、属地协调解决等方式化解欠薪隐患35起，涉及81人247万元。