（一）加大岗位开发。通过入户调查、问卷调查、电话询问等方式，重点对全镇困难家庭劳动力进行摸底，了解群众技能需求、就业愿望等，抓实抓牢“稳就业、保就业、促发展”工作，举行“送岗到乡村，就业助振兴”招聘活动，促进农村劳动力转移就业，实现“助力一人、致富一家、带动一片”的综合效益。截至目前，共有25家企业参加招聘活动，提供招聘岗位175个。

（二）拓宽就业渠道。以大石商会为纽带，联络多方主体推行“政府+企业+龙头合作社+农户”的抱团开发模式，形成商会联络、政府推动、企业带动、群众参与的就业帮扶模式。当前每个村（社区）与1-2 家辖区企业建立帮扶关系，推行开发保障岗位、优先招用等5种就业方式，带动就近就业 260 人。

（三）强化政策宣传。将扶持政策落实作为促进就业的有效手段，同时强化宣传抓落实，利用电子屏播放脱贫人口就业致富典型案例，充分运用线上线下全媒体平台进行宣传，鼓励群众主动就业，帮助脱贫人口就业创业。截至目前，共发放宣传资料3000余份，就业指导书785本。