一是加大人才引进。通过公开招聘、人才引进、定向安置、工作调动等方式吸纳专业技术人员47名，签订农村订单定向免费医学本科生4名。截至目前，全区专业技术人员（含临聘）2232人，中高级职称达664人。

        二是推进培训体系建设。成立了利州区卫生人员培训中心和中医药人员培训中心，对全区卫生专业技术人员进行轮岗培训；评估城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程支（受）援人员400人次；完成全区全科医生转岗培训40人（临床30人，中医10人），目前完成全科医生转岗培训达159人，继续教育参与率达95%以上。

        三是落实激励机制。对6名援鄂一线医务人员落实了关心关爱措施，如发放津补贴、补休年假、慰问家属等；上报3名科技拔尖人才享受市政府专家津贴。