（一）落实深化“放管服”改革措施。认真梳理人社服务企业办事事项，进一步简化办事程序，压缩办理时限，制定服务指南，建立“马上办”“一次办”事项清单，方便企业查询和办理。

（二）推出便民便企服务举措。区政务中心人社服务大厅全面实行综合柜员制，将涉企服务事项全部入驻大厅办理，实行“一窗受理、一站办结”。服务大厅内专门开设企业自助服务区，方便企业申报参保缴费，缩短企业办事时间。深入推进“互联网+人社”行动，对企业参保登记、缴费、待遇审核、就业补贴申领等人社服务事项全部实行网上办，目前通过办理CA证书登录网厅的民营企业共422户，办理社会保险网厅业务4235笔。

（三）依法维护企业合法权益。劳动保障监察执法全面推行“双随机、一公开”制度，每年组织跨部门联查2次，严格按事项清单、检查对象、执法人员库抽查市场主体20个，并实行结果公示，规范执法行为，切实减轻企业负担。劳动争议仲裁对涉企劳资纠纷坚持调解为主原则，采取审慎包容方式处理如网络主播、美团外卖等集体案件3起，支持新业态企业发展。