一是关爱留守人员暖人心。聚焦外出农民工家庭留守人员问题，积极探索“学有所教、老有所养、弱有所扶”关爱服务新模式。利用“6·1”儿童节、“九月初九”重阳节、“12·4”普法日等活动日，广泛开展主题宣传教育活动，为“三留守”人群送去关怀慰问、开展健康辅导、提供法律咨询，激发留守儿童的自信、自强、自立，帮助妇女老人养成健康文明的生活方式，提供法律咨询80余人次，维护留守人员合法权益。

二是强化技能培训促就业。围绕社会需求，积极联系人社、教育、农业等部门，依托“春风行动”保障企业用工大型招聘会，现场向民工提供政策咨询、就业创业指导等服务。通过开展定向、定岗、订单等多种培训形式相结合的方式，不断扩大劳动力技能培训覆盖面，确保农民工易操作、学得好、用得上。按照培训一人，就业一人的原则，为农民工及时提供职业技能鉴定服务，对鉴定合格的颁发职业资格证书或专项能力证书，并免费提供相关就业信息，推荐就业岗位。去年组织创业就业培训213人，解决就业1267人。

三是坚持党建引领筑基石。打破农民工是“离群孤雁”的传统，建立农民工党组织体系，积极从优秀农民工中发展党员，培育后备力量、选拔村干部。深入实施“优秀农民工定向回引培养工程”，改变人才由农村向城市单向流动的局面，让“走出去”的优秀农民工“走回来”，建设一支政治素质高、带富能力强、群众口碑好、发展潜力大的农村基层骨干力量，为乡村振兴提供人才保障。