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区卫健局加强人才引进培养夯实卫健人才队伍
发布时间: 2019-07-02      来源: 区人口和计划生育局      信息类型: 部门动态
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(1)大力引进人才。上半年区卫健系统通过多种渠道引进研究生3名,公开考录专业技术人才30名,空编率控制在5%以内,全区卫生人员总量由2018年的1934人增加至2135人,增长10.4%。(2)强化队伍培训。通过青年医师下基层方式,选派副高及以下临床医师25人对乡镇卫生院影像、检验、心电、B超等紧缺专业人才岗位技能培养,对乡村医生常见病、慢性病、老年病的基本诊治、预防和保健的培训,实现区、乡、村所有医务人员培训全覆盖,进一步提高基层医疗卫生人员服务能力。(3)实施一体化管理。以乡镇为单位,建立以签约服务管理为基础的乡镇卫生院和村卫生室人员队伍,统筹管理,一体化使用;提高乡村医生待遇,稳定乡村医生队伍,确保每个村卫生室至少有一名合格的乡村医生或执业(助理)医师,村医乡聘人数达191人。(4)落实激励机制 。按照《广元市利州区卫计系统人才奖励基金管理暂行办法》,10个乡镇卫生院落实“四项基金”的计提工作,并设立基层优秀卫生人才奖励基金,专项奖励医疗机构业务骨干,向乡镇卫生专业技术人员重点倾斜。


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