一是主要领导亲自抓落实。紧紧围绕区委部署，站在讲政治讲纪律的高度，做好意识形态工作，深刻认识意识形态工作的极端重要性，建立健全意识形态主体责任，加强意识形态工作的领导，切实把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导干部工作目标，列入每年工作要点和计划。坚持一把手亲自抓，各股室把好关口，定期分析意识形态的动态动向，研究新情况、解决新问题。不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，充分认识到意识形态工作的重大政治责任。坚持党管媒体原则不动摇，坚持正面宣传为主，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
      二是定期分析督促落实。区商务局全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，与商务工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，经常分析研究意识形态工作，加强工作指导，强化督促检查，一年两次听取意识形态工作汇报，深入开展调查研究，不断深化对意识形态工作特点和规律的认识，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，分析研判意识形态领域的各种形势。
      三是健全完善工作机制。明确领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。党组书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作。