（1）党政统筹联动机制。把家庭医生签约服务作为“贫困人口医疗救助扶持行动”，纳入脱贫攻坚医疗扶贫总体部署，结合实际出台了《利州区家庭医生签约服务工作实施方案》，并通过召开誓师大会、与医疗卫生单位签订目标责任书、强化工作督导等综合措施，由区乡两级党委政府、卫计行业和区级相关部门联动推进家庭医生签约服务工作。

（2）行业考核激励机制。将签约服务的考核结果与基层医疗机构的绩效考核、药品零差率补助、公卫项目补助、签约服务补助挂钩，实行差异化分配，严禁“重签约、轻履约”“重形式、轻服务”“重进度、轻质量”等现象出现。设立全科医生津贴，基层医疗卫生机构签约服务收支结余部分可按规定提取奖励基金，绩效工资分配上向参与签约服务的医师倾斜。在职称晋升、在职培训、评奖推优等方面重点向家庭医生团队倾斜，将签约服务评价考核结果作为相关人员职称晋升的重要依据。对成绩突出的家庭医生及其团队，按照规定给予表扬。

（3）示范引领带动机制。坚持将家庭医生签约服务与医养结合、社会化养老等工作结合，积极探索创新推进办法、操作流程、关键环节和监管机制，通过在城市社区及白朝乡、龙潭乡、三堆镇等乡镇开展家庭医生有偿签约服务试点，召开全区家庭医生签约服务现场推进会，积极带动全区其他乡镇以及全市其他县区家庭医生签约工作。

截至目前，全区已经与23.35万名普通人群签订了基本免费服务项目，签约率达43.3%，重点人群签约9.9万人，签约率达55%。