（一）精准摸底排查，建立需求台账。组织各（村）社区对辖区内就业年龄段残疾人的身体状况、技能水平、就业意向及培训需求进行全面摸排，建立“一人一策”的动态管理数据库，为开展针对性帮扶提供精准依据。

（二）开展技能培训，提升就业竞争力。联合零散工服务中心，开展“邻聚力”助残提能直播培训活动。采用“理论+实践”双轨教学模式，打造残疾人学员职业技能跃迁平台，赋能“云端”就创业梦想。累计开展技能培训活动2场次，参训80余人次。

（三）拓宽就业渠道，搭建对接平台。定期举办残疾人专场招聘会或线上荐岗活动，搭建用人单位与残疾人之间的双向选择桥梁，并积极落实各项创业扶持政策，鼓励和支持有条件者自主创业，实现人生价值。