（一）提升政治建设，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习等制度，全面贯彻中央八项规定精神，深入组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。区国资系统各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，累计开展学习研讨13次，集中查摆问题28项，完成整改23项，组织警示教育7次，讲授专题党课13次。

（二）促进融合发展，实施“人才强企”。督促指导区属国企研究人才发展规划、人员规范管理等系列改制工作，出台《区属国有企业机构设置和用工管理办法（试行）》《区属国有企业人员薪酬管理方案》等制度，为人才“筑巢引凤”提供制度支撑。推进高校与企业订单制培训合作，利州发展控股（集团）与西南科技大学经济管理学院达成战略合作，利元产业发展集团与清华大学开展教产研协同，积极探索企校合作新模式。充分发挥党员先锋模范作用，设立“党员先锋示范岗”32个、“党员责任区”16个。

（三）强化警示教育，建设“清廉国企”。加强警示教育，以区属国有企业“罗南华案”为典型开展以案促改，增强系统内党员干部防腐拒变能力。将“清廉国企”建设与中心工作同部署、同落实、同考核，纳入区属国企年度目标管理。2025年计划新增清廉国企标杆企业1家、示范企业2家，持续推进企业清廉、业务清朗、干部清正、文化清新、作风清明的清廉国企建设。