（一）精准摸排需求。积极摸排辖区用人单位用工需求，全面收集岗位信息，并与登记在册的求职意向人员进行双向匹配，提升人岗对接精准度。同时加强就业信息宣传，拓展思路和方法，依托嘉陵街道劳务专业合作社推送就业招聘信息。截至目前，累计召开专场招聘会4场，推送就业岗位1100余个，新增就业512人。
（二）依托产业发展。以小岩村集体经济发展的成功经验为示范，带动基础相对薄弱的村社。立足本地资源，积极引导发展特色辣椒种植、畜禽养殖等优势产业，在耕种、田间管护、牲畜喂养等各环节，优先雇佣本地村民从事劳务工作，使村民在“家门口”就能获得稳定的务工收入。今年以来，有效带动村民增收超2000元。
（三）强化政策扶持。进一步完善就业帮扶机制，加强困难就业人员援助补贴，强化政策帮扶促进创业，打好“兜底牌”。截至目前，为23名城镇公益性岗位、75名农村公益性岗位申报岗位补贴109万元，落实公益性帮扶。同时结合金融帮扶政策，为7人申报发放个人创业担保贷款190万元。