（一）强化警示教育。组织开展“窗口腐败”专项整治集体谈心谈话、廉政风险教育学习等共计5次，筑牢窗口工作人员廉政思想根基；组织全体干部职工观看警示教育片，学习违规违纪典型案例通报，以案示警、以案释法，进一步增强干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识。

（二）严格人员考核。严格落实首问责任、一次告知、限时办结、行业行为规范等各种规章制度；严格对窗口人员在岗情况、纪律秩序、服务态度等开展巡查监督，实行“日巡查+月考核+季评优”窗口管理机制。截至目前，下发督查通报2期，评选党员之星2名、服务之星4名、明星窗口2名。

（三）聚焦审批流程。聚焦违规受理、超期审批、数据篡改等廉政风险高发环节，通过大数据监测、违规审批典型案例剖析等方式，对窗口业务从受理、审核到办结全流程再规范再明确，防范窗口违规审批、权力寻租等廉政风险，让审批在阳光下运行。