织密网格排查网络，抓早抓小“防风险”。一是优化网格体系，打造“五员联动”排查队伍。建立“纵向到底、横向到边”的矛盾纠纷排查网格体系，将各乡镇街道科学划分为若干个基础网格。由司法所工作人员、街道综治员、社区民警、社区网格员、“法律明白人”组成“五员联动”排查队伍。各成员发挥自身优势，形成工作合力，司法所工作人员提供专业法律指导，社区民警维护治安秩序，网格员掌握基层动态，“法律明白人”普及法律知识、走访宣传，确保排查工作全覆盖、无死角。二是创新排查方式，聚焦重点领域与场所。采取“入户走访+现场巡查+重点蹲点”方式开展常态化排查。针对婚姻家庭、邻里关系、物业纠纷、劳资纠纷等易发矛盾领域，结合民生工程实施、政策调整、项目推进等实际情况，动态制定排查清单。同时，聚焦老旧小区、拆迁工地、企业周边等重点场所。在老旧小区关注停车位、加装电梯、公共设施维护矛盾等纠纷；在拆迁工地紧盯补偿安置争议；在企业周边聚焦劳资矛盾，做到精准排查，防患未然。三是完善分级机制，实现矛盾精准处置。实行“网格每日摸排上报、社区每周梳理研判、乡镇（街道）矛盾纠纷调处中心每月总结调度”分级汇总机制，对排查发现的矛盾隐患逐一建档，按照矛盾性质、影响范围、化解难度等因素标注风险等级。遵循“小事网格内化解、大事分级联动处置”原则。今年以来，排查队伍累计深入居民院落、商户企业走访800余次，在老旧小区改造、征地补偿等重点工作中提前介入排查矛盾隐患125件，成功将98起邻里口角、物业纠纷等苗头性问题化解在初始阶段，切实提升基层矛盾纠纷化解效能。

打造多元调解队伍，精准施策“化纠纷”。一是组建专业调解力量，打造“金牌调解团”。打造“专业+特色”调解队伍，组建由司法所调解员、执业律师、社区民警、“法律明白人”构成的“金牌调解团”。针对婚姻家庭、合同纠纷、劳动争议、信访等不同类型矛盾，依托团队成员的专业法律知识与实务经验，提供精准化、专业化调解服务，确保复杂纠纷得到高质量化解。二是激活基层调解资源，培育“和事佬”队伍。充分挖掘辖区德高望重的社区能人、老党员、退休教师等本土资源，组建“和事佬”调解队。凭借熟悉社情民意、善做群众工作的优势，穿梭于社区楼栋间，下沉至居民聚居区，扎根社区各个角落，主动介入邻里矛盾、家庭纠纷等日常性矛盾，用“拉家常”“讲情理”的方式，将矛盾化解在萌芽状态，架起群众沟通的“连心桥”。三是构建分级调解机制，提升纠纷化解效能。建立“分类调解”工作机制，对家长里短、轻微争执等简易纠纷，由网格员、社区调解组织第一时间介入，现场调解处置；针对土地边界争议、群体性物业矛盾、群体性劳资纠纷等复杂疑难案件，及时启动人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”程序，联合公安、信访、住建等多部门组成专项调解小组，通过“背对背沟通、面对面协商”的方式，量身定制调解方案，实现矛盾纠纷分级分流、高效化解。自工作开展以来，多起久拖未决的土地边界纠纷、群体性劳资矛盾等“骨头案”“钉子案”均得到妥善化解，调解成功率始终保持高位，切实将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，有效维护了辖区和谐稳定。

深化法治宣传教育，源头治理“固根基”。一是创新普法形式，扩大法治宣传覆盖面。秉持“普法先行、预防为主”的理念，深入开展“法律七进”活动。通过开设“法治讲堂”，邀请利州区普法志愿者宣讲团成员进行专题授课；发放图文并茂的宣传手册，让法律知识更加通俗易懂。同时，针对常见矛盾纠纷，积极推送“小利普法”案例至群众微信群，让法治宣传融入群众日常生活。二是构建融合机制，实现调解普法双促进。建立“调解+普法”深度融合机制，将普法宣传贯穿调解全过程。调解员在化解矛盾纠纷时，结合具体案例向当事人讲解相关法律规定，用“身边事”讲清“天下法”，引导群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治观念，既解决实际矛盾，又普及法律知识，让群众在参与调解中接受法治教育，推动形成尊法学法守法用法的良好氛围。三是强化普法实效，筑牢基层治理法治根基。持续推进法治宣传教育工作走深走实，通过常态化、多样化、长效化的普法活动，从源头上减少矛盾纠纷。今年以来，普法活动覆盖辖区各类人群，越来越多的群众主动运用法律手段解决问题，维护权益，辖区矛盾纠纷发生率显著下降，法治已成为基层治理的坚实根基，为构建和谐稳定的社会环境提供了有力法治保障。