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九届区委第七轮第三巡察组联动巡察区人力资源和社会保障局党组工作动员会召开
发布时间: 2025-03-24   来源: 区人力资源和社会保障局   信息类型: 工作动态    浏览量:
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根据区委巡察工作统一部署,2025年3月21日,区委第三巡察组联动巡察区人力资源和社会保障局党组工作动员会召开。会上,区委第三巡察组组长须芳通报了巡察任务和工作安排,并提出了工作要求,区人力资源和社会保障局党组书记、局长张仕文主持会议并作表态发言。会前,区委第三巡察组组长须芳主持召开了与区人力资源和社会保障局党组主要负责人张仕文的见面沟通会。

区委第三巡察组全体成员,区人力资源和社会保障局党组领导班子成员,退二线科级领导干部、机关中层干部、下属事业单位班子成员、2021年以来退休科级以上干部代表、区委宣传部落实意识形态工作责任制专项检查组负责同志参加会议。

须芳指出——

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作,习近平总书记先后50多次听取巡视汇报、发表重要讲话,作出一系列重要论述,为巡视工作深化发展指明了方向、提供了根本遵循。区委第三巡察组和区人力资源和社会保障局党组要深刻认识政治巡察的重大意义,坚守政治巡察的功能定位,统一思想认识,通过共同努力,确保区委交给的巡察任务圆满完成。一是提高政治站位,准确把握巡察的政治要求。要深刻理解巡察是践行“两个维护”的必然要求,是推进自我革命的重要举措,也是推动全面深化改革的有效抓手。二是把握监督重点,严格依规依纪开展政治巡察。要着重从聚焦党中央决策部署在基层落实情况、群众身边不正之风和腐败问题、基层党组织和党员队伍建设情况、巡察整改和成果运用等情况开展监督。三是坚持同题共答,切实担起支持配合巡察的政治责任。区人力资源和社会保障局党组要直面问题,自觉接受监督,严守工作纪律,凝心聚力,积极协同配合,强化宣传,畅通参与渠道。

张仕文表示——

区委第三巡察组入驻区人力资源和社会保障局开展巡察工作,既是对区人力资源和社会保障局系统的政治体检,更是对人社工作的指导帮助,充分体现了区委对人社事业的重视与关心。全局上下要充分认识巡察工作的政治性、严肃性和特殊重要性,以高度的政治责任感和严肃认真的态度,主动接受监督,勇于查找问题,全面整改落实。一是坚决以高度的政治自觉接受巡察。要自觉把接受巡察作为巩固提升政治生态的重要机会,作为持续深化自我革命的重要机会,作为检视推进民生工作的重要机会,始终以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉接受巡察、服从巡察安排、支持巡察工作。二是坚决以严实的纪律作风支持巡察。全体党员干部要切实增强政治意识,提高政治站位,严格遵守巡察工作纪律要求,始终自觉服从、全力支持配合巡察工作。三是坚决以强烈的责任意识抓好整改。局党组将带头履行巡察整改主体责任,从领导班子改起、从班子成员改起、从制度机制改起,逐项列出清单、制定整改方案、明确责任主体,层层传导压力,确保即知即改、立说立改,件件有着落、事事有回音,坚决以巡察整改成效践行“两个维护”。四是坚决以务实的担当作为创新发展。要持续深化法治人社、廉洁人社建设,全力打造坚强领导班子、过硬干部队伍、核心专业团队、模范示范机关,坚定扛牢最大民生部门、服务高质量发展职责使命,不断擦亮利州人社金字招牌,努力为加快建设“一区一名城”贡献更大力量。

据悉,区委第三巡察组将在区人力资源和社会保障局开展集中巡察30天左右。巡察期间(起止时间:3月21日一4月20日),巡察组办公地点设在区人力资源和社会保障局,分别在区委巡察办一楼、区人力资源和社会保障局办公楼层设置意见箱,在区人力资源和社会保障局设置信访接待点;开通专门值班电话18781200303,受理时间为工作日8:30-18:00,开通电子邮箱lzxcz03@163.com和四川“码上巡”综合管理平台,干部群众可通过邮箱或扫描二维码提交信访举报和问卷调查。根据巡察相关规定,区委第三巡察组主要受理反映区人力资源和社会保障局党组领导班子及其成员、派驻机构主要负责人和重要岗位领导干部的来信、来电、来访,重点是违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。对其他不属于巡察受理范围的信访问题,巡察组将按照有关规定移交区人力资源和社会保障局和有关部门处理。

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