（一）“精准摸排”夯实就业基础。建立劳动力信息数据库，动态更新劳动力状况、求职意向、就业信息、技能特长等5类信息，通过公众号、微信群、电话通知等渠道宣传就业招工信息，动员未就业群众积极参与各项招工活动，成功匹配就业岗位37个。

（二）“靶向培训”增强就业能力。围绕企业需求和群众意愿，有针对性开展烹饪、家政、电商等3类技能培训班，切实提升农村劳动力就业技能水平。截至目前，累计培训300余人次，带动50余人居家灵活就业，人均月增收200元。

（三）“公益岗位”强化兜底保障。做好公益性岗位申报和岗位人员日常管理等工作，统筹保洁、护林防火等5类公益性岗位，优先安置脱贫户、残疾人和零就业家庭成员，实现“稳就业”与“惠民生”双赢。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴提供强有力保障。