（一）政策引导推进稳岗。采取“一对一”助企方式，对辖区426家企业（项目）开展“一进两送”活动，广泛宣讲营商环境、人社助企惠企，就地过年留工留岗等稳工稳产措施，积极落实技能培训补助、创业担保贷款、就业见习等就业促进政策，帮助企业解决留岗困难，推进企业留工稳岗。

（二）走访动员推进留岗。通过驻外农民工工作站、劳务专合社、人力资源公司等载体，依托“利州发布”“利州人社”公众号等信息平台，广泛发布170余家企业用工缺口信息。同时，结合行业企业用工特点和“就业招聘”活动，多渠道挖掘企业岗位信息、多手段筛选群众就业意愿，不断促进企业稳定生产。

（三）劳务协作推进用工。依托东西部劳务协作机制和广元省级人力资源服务产业园，加强与东部城市有关部门、重点企业沟通商量劳务输出措施，采取帮助购票、包车、包机、集体自驾和“返岗直通车”等方式，开展“点对点”输出、“一站式”送达的组织性劳务输送，促进企业用工“引得进、留得住、用得好”。