（一）做好就业意愿排查。组织乡、村组干部、网格员、驻村工作队等力量，摸清返乡劳动力就业状况、就业意愿和培训意愿，建立返乡劳动力监测台账，努力做到失业人员底数清、失业类型清、技能状况清、就业需求清。截至目前，摸排返乡劳动力4400余人次、待就业2000余人。

（二）做好就业政策宣传。充分利用微信群、视频号以及线下各类渠道，加强宣传引导，积极发布招聘求职信息，及时搭建人岗对接平台，帮助求职群体与用人单位尽快对接。截至目前，通过各类平台推送就业岗位20余类，提供岗位300余个。

（三）做好就业帮扶服务。针对掌握返乡人员年龄结构、劳动能力、文化程度、技能水平、培训需求、就业需求等基础信息，开展就业帮扶政策宣讲、职业指导、技能提升培训等，满足返乡务工人员多层次、精准化服务需求。截至目前，推送就业政策信息10余条，推送免费技能培训班1期。