（一）建强队伍，筑牢基层治理“压舱石”。探索党建引领多元共治新路径，指导5个社区吸纳老党员、先进模范等群体组成志愿服务队，推动网格化管理与基层党建、便民服务有机融合。2024年，组织开展各类志愿服务活动500余次，让更多群众享受基层治理的成果。

（二）排查矛盾，织密基层治理“预警网”。紧紧围绕矛盾纠纷预防、排查、调处等环节，以街道综合治理中心为枢纽，统筹派出所、司法所、群团组织等基层资源，吸纳法律明白人、志愿调解员及老党员等社会力量参与矛盾化解，扎实做好群众反映突出的矛盾纠纷排查化解，形成多方联动的治理格局。2024年，成功化解矛盾93件。

（三）优化服务，搭建基层治理“便民桥”。采取“挂钩+分片+包户”的工作模式，以街道社会干部为主体，将网格员、小组长、流动党员等纳入基层治理队伍，认领政策宣传、便民服务等岗位，结合“敲门行动”，切实解决群众“急难愁盼”问题，打通党员服务群众“最后一米”。2024年，累计走访群众1000余户，研究解决各类问题200余个。