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区人力资源和社会保障局:“四法”提高社保服务效能
发布时间: 2025-01-23   来源: 区人力资源和社会保障局   信息类型: 工作动态    浏览量:
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(一)在拓展社会保障覆盖面上做“加法”。聚焦重点群体,实施精准扩面专项行动,推动养老保险、工伤保险、失业保险的参保人数稳步增长,覆盖面持续扩大。2024年,利州区共有参保单位3724户,企业职工基本养老保险参保9.02万人,失业保险参保3.76万人,工伤保险参保4.68万人。新增扩面5238人。同时,牢牢守住“保发放”底线,确保按时足额发放7万余名退休人员的社会保险待遇,切实维护参保人的权益。

(二)在助力优化营商环境上做“减法”。全面落实国家政策,持续做好降费率工作。通过后台系统调整、审核、推送,实现“免申即享”。2024年,对符合条件的2002家单位实施了工伤保险费率下调。此外,严格执行困难人群代缴政策,为14310名困难群众代缴城乡居民养老保险费。

(三)在提升服务质效上做“乘法”。大力推广“互联网+社保”,积极引导办事群众利用“网厅”办理业务,推动社保业务从“窗口办”向“网上办”转变。配备了2名网厅专管员,设立网上经办自助服务区,即时、适时指导办事流程,提高经办效率。截至目前,全区通过绑定电子社保卡和CA登录网厅办理业务的企业已有3189家,占全区企业88%。网厅办件量已达6万余件。

(四)在纵深推进行风建设上做“除法”。组建专门的行风监督队伍,定期开展明察暗访,严格规范窗口服务管理及各项工作纪律,强化社保系统的行风建设。常态化进行警示教育,扎实开展社保基金管理巩固提升行动。通过对欺诈骗保案例通报学习,加大对高风险岗位人员的思想教育和专业培训,强化八小时外的管理,切实防范化解基金运行风险。

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