根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和修订后的《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》有关要求，特向社会公布广元市利州区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开情况。报告全文包括“总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项”6个部分。报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。本报告电子版通过广元市利州区人民政府门户网站（https://www.lzq.gov.cn）全文公开，如有疑问，请与广元市利州区人力资源和社会保障局联系（地址：广元市利州区万缘街道翠云路136号；邮编：628000；电话：0839-6183055）。
一、总体情况
（一）主动公开情况
今年，我局在利州区政府门户网站主动公开各类信息292条，其中工作动态信息72条、公示公告170条、人事招考信息48条、年度部门预算情况说明2条。利州人社微信公众号公开信息389条，其中原创发布社保、就业、人事等工作动态85条。有9条非通知公告类的文章阅读量超3000次。
（二）依申请公开情况
我局本年度未接到公开政府信息的申请。
（三）政府信息管理情况
全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区相关政府信息工作要求，不断完善制度建设，通过细化政府信息年度工作方案，制定《2024年度政务信息工作目标任务清单》，明确机关各股室、直属单位信息撰写任务，不断完善政务公开责任、审核、反馈、登记等规范制度，及时维护更新政府网站信息。通过严格审查并做好登记，建立常态化工作机制，强化信息发布审核制度，机关各股室、直属单位负责人对予以公开的政府信息进行初步审查，局办公室进行二审，分管领导进行终审，再由局办公室统一上传发布，确保信息公开及时准确、规范有效。
（四）平台建设情况
我局主要通过利州区政府门户网站主动公开政府信息，利用“利州人社”微信公众号，宣传发布就业创业、农民工服务、社保等相关信息，及时发布人社领域政策文件解读等多领域内容。在局机关设立公示栏，区社保中心等人流密集区域分层次开设公示栏，持续做好线下公示平台的建设，未单独建立其他门户网站。
（五）监督保障情况
指定专人负责对信息公开工作进行日常监督，监督人员严格按照信息公开流程与标准，对各类公开信息的准确性、及时性、完整性进行核查，分季度进行通报，确保信息发布不出差错。设立举报电话，如发现虚假公开或信息未公开，可通过局综合办公室座机电话进行举报，并由相关承办股室及单位进行受理反馈。
二、主动公开政务信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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81
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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6
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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6.属于四类过程性信息
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7.属于行政执法案卷
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8.属于行政查询事项
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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2.没有现成信息需要另行制作
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3.补正后申请内容仍不明确
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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2.重复申请
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3.要求提供公开出版物
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4.无正当理由大量反复申请
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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3.其他
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（七）总计
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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结果
维持
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结果
纠正
|
其他
结果
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尚未
审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。一是部分机关股室以业务繁忙为由，对政府信息公开不够重视，撰写信息不积极。二是信息公开时效性有待加强。三是信息质量需要进一步提高。四是信息管理不够规范。
（二）改进措施。一是进一步提高思想认识。加强宣传引导和日常督促，进一步提高机关各股室、各直属单位对政府信息公开工作重要性的认识，同时制定相关文件，规划并落实各股室、各直属单位政府信息公开任务，提升信息公开的积极性。二是进一步加强督促指导，严格落实《条例》规定，对我局需要公示的公告、动态、经验做法、重要会议等做到应公开尽公开及时公开。三是进一步提升写作能力。信息写作要求高、标准严，需要不断学习新的政策和写作规范，了解最新的表达方式和语言风格，从而提升政府信息公开质量，定期组织干部职工深入学习优秀政务信息，学习写作技巧和表达方式，同时在日常信息写作中注重语言规范、明确信息目的、精炼内容、遵循格式要求、加强逻辑思维能力等。鼓励干部职工通过不断地练习和实践，提高信息写作技能和水平。四是进一步健全信息管理机制。规范依申请公开信息管理，严格遵循“三审三校”制度，健全接收、审核、发布、登记等流程确保信息按流程公开。
六、其他需要报告的事项
无收取信息处理费情况。
广元市利州区人力资源和社会保障局
2025年1月17日