（一）摸排清底数。按照“预防在先、发现在早、处置在小”原则，充分发挥社区民辅警、“平安义警”人熟地熟情况熟、接触面广、信息灵敏的优势，针对在建工地、企事业单位进行“地毯式”摸排，全面掌握根治欠薪工作的主动权。11月以来，共排查梳理线索12条。

（二）联动聚合力。欠薪问题处置过程中，主动加强与其他部门的密切配合，推动行政执法与刑事司法高度衔接，畅通拒不支付劳动报酬等恶意欠薪犯罪案件处理“绿色通道”。处置结束，调动驻所人民调解员对矛盾纠纷当事人开展回访，掌握其有无新诉求、问题是否反弹等情况，持续巩固调处成果。近日来，协调解决农民工欠薪问题12个，追回欠薪150余万元。

（三）宣传提质效。深入辖区建筑工地、重点项目，围绕劳动法、劳动合同法等法律知识开展普法宣讲，既提升了农民工的维权意识，又强调了当其利益受到损害时，必须采取正确的方式和途径来保障自己的合法权益。同时，鼓励公众积极举报欠薪线索，形成全社会共同监督的良好氛围。近期，开展宣传5次，收到良好效果。