（一）拓宽就业半径。发挥村级公益性岗位兜底安置作用，截至目前，安排14名脱贫户从事生态管护员工作，6名脱贫户从事保洁员工作，3名脱贫户从事公益性资产管护员工作，成功促进农村劳动力就地就近实现就业增收，打通了就业服务“最后一公里”。

（二）增加就业补助。积极落实脱贫人口外出务工、就业补助政策，采取实地走访核查的方式，确保补助精准发放到位。同时，进一步深化劳务协作，拓宽就业渠道。截至目前，已为29名脱贫人口发放交通补助2.5万元，有效助力其稳岗就业，稳定增收。

（三）强化技能培训。积极开展就业培训，全面提升劳动者技能水平；建立完善“雨露计划”毕业生就业台账，对未就业毕业生开展“一对一”服务。截至目前，累计开展农村籍劳动力政府补贴性培训231人次，并为7名“雨露计划”毕业生提供就业信息10余次。