2023年度中国共产党广元市利州区委员会党校单位决算
目 录
公开时间：2024年9月19日
第一部分 单位概况
一、主要职责
二、机构设置
第二部分 2023年度单位决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算支出决算情况说明
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
十、其他重要事项的情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 附件
第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
第一部分 单位概况
一、主要职责
负责全区党员、干部的政治理论培训，机关、企事业单位新录（聘）用干部的岗前培训、晋升职务、干部任职培训、干部转岗培训、干部专项业务培训、干部知识更新培训、干部学历培训、转业军官过渡培训；负责党员理论研究、决策咨询等；完成区委、区政府交办的其他任务。
二、机构设置
中共广元市利州区委党校属一级预算单位，执行政府单位会计制度，下属事业单位1个，独立并连续上报财政财务决算单户报表，属参照公务员法管理事业单位，和上年相比无机构增减变动。编制人数12人，和上年相比，无增减变化。
第二部分 2023年度单位决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2023年度收、支总计均为303.38万元。与2022年度245.45万元相比，收、支总计各增加57.93万元，增长23.60%。主要变动原因是：一是2023年在预算执行过程中追加了因人员变动而增加的人员经费；二是追加了“全区党员干部教育培训、党校分类办学、师资队伍培训等经费”缺口50万元。
二、收入决算情况说明
2023年度本年收入合计303.38万元，其中：一般公共预算财政拨款收入303.38万元，占100%。
三、支出决算情况说明
2023年度本年支出合计303.38万元，其中：基本支出183.78万元，占60.58%；项目支出119.60万元，占39.42%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收、支总计均为303.38万元。与2022年度245.44万元相比，财政拨款收、支总计各增加57.94万元，增长23.61%。主要变动原因是：一是2023年在预算执行过程中追加了因人员变动而增加的人员经费；二是追加了“全区党员干部教育培训、党校分类办学、师资队伍培训等经费”缺口50万元。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出303.38万元，占本年支出合计的100%。与2022年度245.44万元相比，一般公共预算财政拨款支出增加57.94万元，增长23.61%。主要变动原因是：一是2023年在预算执行过程中追加了因人员变动而增加的人员经费；二是追加了“全区党员干部教育培训、党校分类办学、师资队伍培训等经费”缺口50万元。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出303.38万元，主要用于以下方面:教育支出256.49万元，占84.55%；社会保障和就业支出30.19万元，占9.95%；卫生健康支出5.20万元，占1.71%；住房保障支出11.51万元，占3.79%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2023年度一般公共预算支出决算数为303.38万元，完成预算100%。其中：
1.教育（类）进修及培训（款）干部培训（项）: 支出决算为256.49万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
2.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关行政单位离退休（项）: 支出决算为2.05万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）: 支出决算为18.28万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）: 支出决算为9.23万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）: 支出决算为0.62万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
3.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:支出决算为5.20万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
4.住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）:支出决算为11.51万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2023年度一般公共预算财政拨款基本支出183.78万元，其中：
人员经费162.37万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、生活补助、奖励金等。
公用经费21.41万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出等。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2023年度“三公”经费财政拨款支出决算为1.00万元，完成预算90.70%，较上年度增加0.19万元，增长23.97%。决算数小于预算数的主要原因是厉行节约开支。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算1.00万元，占100%。具体情况如下：
1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算与2022年度持平。主要原因是无相关预算安排及支出。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。公务用车购置及运行维护费支出决算与2022年度持平。主要原因是无相关预算安排及支出。
其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆。截至2023年12月31日，单位共有公务用车0辆。
公务用车运行维护费支出0万元。
3.公务接待费支出1.00万元，完成预算90.70%。公务接待费支出决算比2022年度增加0.19万元，增长23.97%。主要原因是：主要为分类办学及搬迁到新校区用于接待其他县市区委党校来人交流、考察用餐，公务接待8批次、98人次。其中：
国内公务接待支出1.00万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待8批次，98人次（不包括陪同人员），共计支出1.00万元，具体内容包括：2月份接待2次，发生接待生活费0.13万元、0.11万元；3月份接待1次，接待生活费0.14万元；6月份接待2次，发生接待生活费0.12万元、0.12万元；10月份接待2次，发生接待生活费0.15万元、0.11万元；11月份1次，接待生活费0.12万元。
外事接待支出0万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2023年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2023年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2023年度，中共广元市利州区委党校机关运行经费支出21.41万元，比2022年度13.03万元增加8.38万元，增长64.31%。主要原因是主要原因是增加了公业务费及工会经费、福利费等。
（二）政府采购支出情况
2023年度，中共广元市利州区委党校政府采购支出总额0万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2023年12月31日，中共广元市利州区委党校共有车辆0辆。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备（不含车辆）0台（套）。
（四）预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求，本单位在2023年度预算编制阶段，组织对“全区党员干部教育培训、党校分类办学、师资队伍培训等经费”项目及“‘五好’创新工程”项目等2个项目开展了预算事前绩效评估，对2个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取2个项目开展绩效监控，组织对2个项目开展绩效自评，绩效自评表详见第四部分附件。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。
3.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关行政单位离退休（项）：指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。
4.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）：指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
5.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。
6.社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：指其他用于社会保障和就业方面的支出，包括单位为职工缴纳的失业、工伤等社会保险费，残疾人就业保障金等。
7.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇人员的医疗经费。
8.住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）:指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
9.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11.“三公”经费：指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
12.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 附件
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2023年部门预算项目支出绩效自评表
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项目名称
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51080223T000008938014-2023年部门履职经费-区委党校全区党员干部教育培训、党校分类办学、师资队伍培训等经费
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主管部门
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中共广元市利州区委党校
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实施单位（盖章）
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中共广元市利州区委党校
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项目基本情况
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1.项目年度目标完成情况
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项目年度目标
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年度目标完成情况
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认真落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕区委区政府中心工作，狠抓师资及行政人员培训，提升全体教职工素质和教学能力；着力干部培训，完成好本年度下达给党校的党员干部教育培训工作任务，实施精准化办学，为提高全区干部素质作好党校的主体工作；开展以习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、区重大会议精神为主要内容的政策宣讲；抓好党校分类办学工作，进一步提升党校整体办学质量。
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深入贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》精神，严格落实《市县级党校主体班班次办学规范》要求，规范教学培训班次和学制，高质量完成14期主体班次和4期其他班次。其中，结合“五个一”利州现代化建设实践方案举办5期学习贯彻党的二十大精神研讨班，对全区科级干部全覆盖轮训。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，全年新开发教学新专题11个。1堂课在全市党校系统教学竞赛暨“精品课”评选活动中获奖。持续深化党校分类建设工作，搬入新校区，与市委党校一体办学，办学治校整体水平进一步提升。
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2.项目实施内容及过程概述
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严格遵循《市县级党校主体班次办学规范（试行）》等有关规定，认真落实区委组织部年度调训计划和主体班办学规定，依规设置班次、课程，举办主体班次和其他班次，科学设置党的理论教育和党性教育课占总课时比，高质量完成年度培训任务。推行教师竞聘上岗，大力构建以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川来广视察重要指示精神为中心内容的特色理论教育课程体系，成功开发《把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》《认真学习和深刻理解中国式现代化的科学内涵》等11个教学新专题，组织专兼职教师到中央、省委、市委党校及浙江大学等培训；引进硕士研究生1名，师资队伍水平大幅度提升。拓展教学方式采取走出去与请进来相结合、课堂教学和现场教学相结合等方式持续提升干部教育培训质量，邀请18名省委党校、市委党校学者和41名市、区党政领导干部及企事业单位负责人来校为学员授课；学员走进浙江大学、西南大学和苍溪、剑阁、旺苍等地开展教学，学习经验做法，拓展工作思路；打造《践行“两山理论”白朝样本的经验与启示》等现场教学精品课程和龙潭“近郊都市农业”、则天南路社区“城市基层治理”等现场教学基地。
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预算执行情况
（10分）
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年度预算数
（万元）
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年初
预算
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调整后预算数
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预算执行数
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预算执行率
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权重%
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自评得分
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原因
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总额
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46.20
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96.20
|
96.20
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100%%
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10
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10
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1.预算执行率=预算执行数/调整后预算数，预算执行率未达到90%的需说明原因（100字以内）;2.年中发生预算调整的（追加或调减）,应单独说明理由；3.其他资金包括、社会投入资金、银行贷款。
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其中：财政
资金
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46.20
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96.20
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96.20
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100%%
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/
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/
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财政专户管理资金
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0.00
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0.00
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0.00
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0.00%
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/
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/
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单位
资金
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0.00
|
0.00
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0.00
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0.00%
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/
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/
|
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其他
资金
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00%
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/
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/
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绩效指标 （90分）
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一级
指标
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二级指标
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三级指标
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指标性质
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指标值
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度量单位
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完成值
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权重
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自评得分
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未完成原因分析
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产出指标
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数量
指标
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加强教师进修，党校专兼职教师及行政人员到省内外知名党校、高校、干部学院参加集中培训
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≥
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8
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人/次
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加大专兼职教师及行政人员培养力度，选派11人/次教师到中央党校、省委党校、小平干部学院、市委党校参加专题培训。组织教师带班跟班到重庆师范大学、西南大学、浙江大学学习达3人/次。
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8
|
8
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|
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完成主体班培训，干部培训班次（区委组织部印发的全区培训计划中资金来源为干训经费并由党校承办的班次）
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≥
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9
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期
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全面高质量完成年度计划，举办主体班14期，其他班次4期。规范学制与课程设置，其中，乡科级领导干部进修班、中青年干部培训班学制均在1个月以上，均规范开展党性分析。公务员任职培训班均超过15天，并进行理论测试。
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15
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15
|
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质量
指标
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顺利完成党员干部培训班次计划，学员培训合格率
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≥
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95
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%
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≥99%
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10
|
10
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师资队伍建设及行政人员能力提升培训：推行教师竞聘上岗；组织开展专兼职教师及行政人员培训,每年教职工外出至高校和上级党校培训不少于8人次；开展高层次人才引进工作，形成有效人才激励机制。
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定性
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好坏
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推行教师竞聘上岗，组织专兼职教师到中央、省委、市委党校及浙江大学等培训达14人/次；引进硕士研究生1名，形成有效激励机制。
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7
|
7
|
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党校分类办学工作：高质量完成2022年党校分类办学评估验收整改，提高分类办学质量，保障图书资料购买、信息化建设，保障设备购置及维修等。
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定性
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优良中低差
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全面完成办学质量评估反馈的4类9个问题的整改，持续深化县级党校分类建设，深化与市委党校一体办学，保障图书资料购买、信息化建设，保障办公设备等购置与维修。
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5
|
5
|
|
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时效
指标
|
完成时间：2023年12月31日前
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＝
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1
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年
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按时完成
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5
|
5
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效益指标
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社会效益指标
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师资水平进一步提高，更好地服务于干部教育培训，助力全区干部能力提升，服务区委区政府中心工作，起到思想引领作用；干部培训让机关企事业单位和基层的党政领导干部及指定培养的党员干部，能够接受到靶向精准、多元丰富、质量较高的理论政策培训。
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定性
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好坏
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通过教学新专题开发、科研成果转化进课堂等方式，师资水平进一步提高。结合“五个一”利州现代化建设实践方案举办5期学习贯彻党的二十大精神研讨班，对全区科级干部全覆盖轮训。党员干部对党的创新理论有了更深入的了解。
|
6
|
6
|
|
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助力全区干部素质提升到一新的高度；党最新理论成果和党的路线、方针、政策在干部群众中的宣讲，效果好，深入人心
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定性
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好坏
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围绕党的二十大及习近平总书记来川来广视察重要指示精神，省委、市委、区委全会精神，组织我校教师参加区委宣讲团,赴乡镇、街道、村社区开展集中宣讲22场，有效地宣传了党的最新理论成果和党的路线、方针、政策。
|
6
|
6
|
|
|
可持续影响指标
|
有助于提升全区党员干部政治理论素养，为区委、区政府决策提供有用参考，助力利州发展大局；干部素质全面提升，服务于全区工作大局。
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定性
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好坏
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党员干部对党的二十大精神及省委市委区委全会精神的理解更加深入，全面掌握了对“五个一”利州现代化实践方案，理论修养、党性素养不断提高，能够更好地服务于全区工作大局。
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8
|
8
|
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满意度指标
|
服务对象满意度指标
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培训对象及党员干部满意率
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≥
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90
|
%
|
≥98%
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10
|
10
|
|
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成本指标
|
经济成本指标
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按广利府办发[2018]51号及广利府办函[2015]10号文件执行，师资培训费全年总金额
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≤
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30000
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元
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师资培训费全年总金额22192.50元
|
4
|
4
|
|
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按广利府办函[2015]10号文件执行，培训班每位学员每天培训费用
|
≤
|
330
|
元
|
按广利府办函[2015]10号文件执行，培训班每位学员每天培训费用≤330元
|
6
|
6
|
|
|
合计
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100
|
100
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自评结论
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全年举办主体班次14期，非主体班次4期，实现对所有科级干部全覆盖轮训。全区党员干部理论水平不断提升，党性修养不断提升，推动工作的能力不断提升。开发教学新专题11个，1个现场教学基地获市委党校授牌。组织专兼职老师14人次到中央党校、浙江大学等地以加培训，干部教育培训的能力水平进一步增强。总体上看，项目决策依据充分，总体目标清晰，完成了2023年目标任务，通过实施本项目，有效提升了全区干部素质，提升了党校办学质量，2023年度本项目总体运行良好，自评结果为“达标”。
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自评存在问题
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新进教师对区情熟悉不够，教学科研能力需尽快提高。
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自评改进措施
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加强对新进教师的业务指导，发挥好传帮带作用；加强集体备课、集体科研，提升能力；强化日常管理，在实践中提升教学科研能力。
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项目负责人：董红明
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财务负责人：曾泽慧
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2023年部门预算项目支出绩效自评表
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项目名称
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51080223T000009126708-2023年部门履职经费-区委党校“五好”创新工程
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主管部门
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中共广元市利州区委党校
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实施单位
（盖章）
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中共广元市利州区委党校
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项目基本情况
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1.项目年度目标完成情况
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项目年度目标
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年度目标完成情况
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围绕坚持党校姓党，质量立校，改革创新，践行“为党育才、为党献策”党校初心，高质量高标准开展好“好教材”“好课程”“好案例”“好课题”“好文章”“五好”创新工程
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“好课题”：共立项县级以上课题13项（其中：完成省委党校课题4个，市委党校课题4个）；“好文章”：1篇获荣获全市党校系统理论研讨会三等奖，4篇入选省委党校理论研讨会，广元日报理论版发表文章10篇；“好课程”：新开发教学新专题11项并通过市委党校评审，1堂课获评全市党校系统精品课评比优秀奖；“好案例”方面，撰写案例3篇，1篇入选《绿色广元案例集》；“好教材”：编撰《干部教育培训主体班教材（2023）》1部。
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2.项目实施内容及过程概述
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2023年，在区委的坚强领导下，区委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在中央党校建校九十周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，认真践行“为党育才、为党献策”党校初心，面对教学科研人员数量在全市县（区）党校相对较少的情况，以实施“五好创新工程”（好课题、好文章、好课程、好案例、好教材）为抓手，不断健全“一体科研机制、集中攻坚机制、激励考核机制”三大机制，持续深入实施“激发科研动能、夯实科研基础、提升科研质效”三大行动。我校专职教师仅占全市县（区）党校专职教师总数的6.15%，但科研工作质效位列全市县（区）第一方阵，走出了具有利州特色的科研工作之路。
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预算执行情况
（10分）
|
年度预算数
（万元）
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年初预算
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调整后预算数
|
预算执行数
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预算执行率
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权重%
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自评得分
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原因
|
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总额
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4.62
|
4.62
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4.62
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100.00%
|
10
|
10
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1.预算执行率=预算执行数/调整后预算数，预算执行率未达到90%的需说明原因（100字以内）;2.年中发生预算调整的（追加或调减）,应单独说明理由；3.其他资金包括、社会投入资金、银行贷款。
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其中：财政资金
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4.62
|
4.62
|
4.62
|
100.00%
|
/
|
/
|
|
财政专户管理资金
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0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00%
|
/
|
/
|
|
单位资金
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00%
|
/
|
/
|
|
其他资金
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00%
|
/
|
/
|
|
绩效指标（90分）
|
一级指标
|
二级指标
|
三级指标
|
指标性质
|
指标值
|
度量单位
|
完成值
|
权重
|
自评得分
|
未完成原因
分析
|
|
产出
指标
|
数量
指标
|
完成省市委党校课题
|
≥
|
2
|
个
|
完成省委党校课题4个，市委党校课题4个
|
10
|
10
|
|
|
聚焦利州区改革发展稳定中的重大问题，开展科研调研，撰写高质量咨政报告
|
≥
|
2
|
篇
|
撰写4项咨政报告，2篇获区委主要领导签批
|
5
|
5
|
|
|
总结提炼基层治理等方面好案例
|
≥
|
2
|
个
|
撰写案例3个：《农村集体产权制度改革为乡村振兴装上新引擎——广元市利州区农村集体产权制度改革典型经验》；《强化党建引领 提升城市社区治理能力——关于党建引领下提升基层治理能力的探索和建议》；与市委党校管理学教研部共同撰写的《蜀道天堑变通途 绿色物流促发展——广元推进绿色物流发展实践探索》入选《绿色广元案例集》。
|
4
|
4
|
|
|
在市级以上公开刊物上发表文章
|
≥
|
2
|
篇
|
在广元日报发表理论文章10篇
|
4
|
4
|
|
|
进行特色课程开发，完成政治理论教育类好课程
|
≥
|
1
|
门
|
新开发特色课程11项，并通过市委党校评审；《从周恩来“十条家规”看新时代党员干部的家风建设》在全市党校系统教学竞赛暨“精品课”评选活动中获奖。
|
5
|
5
|
|
|
完成教学适用教材初稿
|
≥
|
1
|
本
|
主编《干部教育培训主体班教材（2023）》1部
|
4
|
4
|
|
|
质量指标
|
为乡村振兴类主体班培训提供质量较高的教学素材，为主体班培训提供高质量的理论精品课，形成可推广、可复制、可借鉴的调研课题和案例，开展理论研究，形成较高理论水平的好文章 ，在市内有一定影响力和知名度
|
定性
|
好坏
|
|
高质量完成市委党校下达的“五好创新工程”年度任务，为乡村振兴类主体班培训提供质量较高的教学素材，为主体班培训提供高质量的理论精品课，形成可推广、可复制、可借鉴的调研课题和案例，形成较高理论水平的好文章，并获得省市奖励
|
8
|
8
|
|
|
深入开展调研，撰写高质量咨政报告，为区委、区政府决策提供参考，争取获区委、区政府主要领导签批
|
≥
|
1
|
篇
|
《利州区“五种经营模式”助推山区新型农村集体经济高质量发展调查研究》《广元市推进“市区同城”城市管理综合行政执法改革的调查研究》等2篇咨政报告获区委主要领导签批
|
5
|
5
|
|
|
时效指标
|
完成时间：2023年12月31日前
|
＝
|
1
|
年
|
按时完成。
|
5
|
5
|
|
|
效益指标
|
社会效益指标
|
有助于提升全区党员干部政治理论素养
|
定性
|
好坏
|
|
有助于提升全区党员干部政治理论素养
|
6
|
6
|
|
|
围绕区委区政府工作大局，聚焦党校主责主业，提高干部教育能力
|
定性
|
好坏
|
|
围绕区委区政府工作大局，始终践行“为党育才、为党献策”党校初心，提高干部教育能力
|
6
|
6
|
|
|
可持续影响指标
|
助力全区干部能力提升，服务区委区政府中心工作，起到思想引领作用
|
定性
|
好坏
|
|
聚焦党的理论教育、党性教育和履职能力培训，让党员干部更好服务中心大局，在培养高素质专业化干部队伍中充分发挥干部教育培训主阵地作用。
|
8
|
8
|
|
|
满意度指标
|
服务对象满意度指标
|
培训对象及党员干部满意率
|
≥
|
90
|
%
|
培训对象及党员干部满意率≥98%
|
10
|
10
|
|
|
成本指标
|
经济成本指标
|
完成“五好”创新工程及聚焦利州区改革发展稳定中的重大问题，开展调研，形成咨政报告所需经费
|
≤
|
46200
|
元
|
46200元
|
10
|
10
|
|
|
合计
|
100
|
100
|
|
|
自评结论
|
总体上看，项目决策依据充分，总体目标清晰，完成了2023年目标任务，牢记和践行“为党育才、为党献策”的党校初心，围绕利州区委、区政府中心工作，多措并举、统筹推进，在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等方面持续发力，为推动实现党校事业高质量发展提供坚实的成果支撑，为推动利州经济社会高质量发展贡献了党校力量。2023年度“五好”创新工程项目总体运行良好，自评结果为“达标”。
|
|
自评存在问题
|
一是聚焦区委区政府中心工作研究课题还不够。二是下基层一线深入调研较少，科研成果质量有待进一步提高。
|
|
自评改进措施
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一是锚准“关键点”，突破“选题关”。坚持“党委有部署，党校有行动；政府有关注，党校有研究”；二是精准“主攻点”，突破“质量关”。坚持把调查研究放在矛盾突出的最前沿，推行“长调研、深调研、精调研”模式；三是盯准“切入点”，突破“转化关”。笃行用“小切口”作“大文章”，实现“建议”向“真事”的转化；四是找准“合力点”，突破“协同关”。发挥“部门出题”优势，与区委办、区委组织部等重点部门对接，形成研究合力。
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项目负责人：李少斌
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财务负责人：曾泽慧
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第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表