（一）就业岗位实现“扩容”。利用社区公告栏、社交媒体平台、面对面交流等多元化手段，将最新的就业信息传递到每个居民手中，确保有求职需求的居民能够及时获取相关信息，协助企业招聘合适人才。截至目前，已吸引超过4000余人参与就业活动，成功帮助500余人找到工作。

（二）就业能力实现“提质”。建立针对低收入家庭、残疾人士、长期失业者等就业困难群体的动态帮扶体系，提供个性化就业指导和政策支持，成功帮助150名就业困难人员实现再就业，确保每个零就业家庭至少有一人就业，新出现的零就业家庭得到及时援助。

（三）政策支持实现“增效”。建立多部门协同的工作机制，加强保障体系建设，聚集重点群体就业的所需所盼，强化就业信息的精准推送，对社区内潜在就业人群进行深入调研，鼓励他们积极参与各类就业服务活动，为促进就业创造良好开端。