（一）建立服务保障体系，细微之中夯实基础。严格按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”“五有”建设目标，组建乡、村（社区）两级退役军人服务站8个，各村服务站站长由村（社区）书记担任并配备1名工作专干负责退役军人服务保障工作，构建起乡、村（社区）两级协同推进的退役军人服务保障格局。

（二）落实服务保障任务，慎微之中严格管理。扎实开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。针对材料不齐全、不规范的档案，采取补充收集、原件复印、完善手续等方式进行补充和规范，安排专人审查收集上来的材料，仔细核对信息表、签名笔体等信息，拍照上传，逐一制作电子档案并存档。今年已累计完成信息采集200余人次，实现“一人一档”精准管理。

（三）搭建信息服务平台，精微之中助力帮扶。依托服务站平台优势为退役军人就业创业搭建信息沟通平台，建成“退役军人就业创业信息共享”微信群，利用微信群和场镇宣讲等机会及时发布各类招聘信息，推送就业创业典型经验做法，激发退役军人创业热情。截至目前，组织退役军人政策宣讲会3次，分发宣讲资料300余份。