（一）强化人才培养，筑牢风险管理基础。积极选派人员参加总局金四项目组、省局智税比赛和大企业集中分析，掌握最新数据分析、风险管理理念，以老带新组建区局税收风险分析应对练兵队伍，收集涉税风险疑点列表、行业风险点、分析思路、第三方数据，通过编写脚本—扫描数据—撰写报告集中讨论—修改报告的流程，梯级式培养，打造一支具备SQL脚本编写、熟悉税惠政策、拥有风险分析能力的队伍。

（二）提升数据赋能，建立优惠管理堡垒。紧盯涉农、小微、留抵退税等优惠类型，竭力构建重点行业、优惠类型的风险指标仓库，查找优惠政策落实风险点，努力建设重点税种申报数据车间。依托省局大数据平台，选择风险指标，编排扫描时序，不定期对纳税人申报数据进行扫描，发现疑点及时开展调查核实并联系纳税人更正申报，更高效率推进税费优惠政策直达快享。

（三）加强分类应对，精准防控优惠风险。综合考虑优惠政策享受风险程度，强化分类应对，对金额较小的进行提示提醒，风险股与税政股室紧密协作，合力制作政策提醒任务，网格员做好辅导和更正进度跟踪；对金额较大的优惠问题开展风险应对，通过风险应对分析，查找管理薄弱环节，制作《快速反应政策落实问题上报》，进一步完善税收优惠风险指标。