（一）掌握市场需求。组建109支共218人的工作专班，通过采取上门问询、电话联系等多种方式逐村逐户对返乡农民工信息进行全面摸排统计，掌握返乡农民工就业情况、培训意愿、从事家政服务意愿等信息，建立信息台账。目前，全区共收集农民工返乡基础信息0.8万余人，明确有意愿从事家政服务382人。

（二）强化服务保障。通过北京、新疆、广州、重庆等７个驻外农民工工作站给当地利州籍劳动者提供免费政策咨询、职位推介、帮助讨薪等服务保障。收集当地家政服务岗位信息，为家政服务企业和劳动者搭建求职对接平台。目前，共收集本地家政企业信息20余家，共组织家政服务领域专场招聘活动7次，发布家政岗位信息350余个。

（三）培育劳务品牌。依托四川万润人力资源服务有限公司等三方人力公司、驻外农民工工作站等机构“线上＋线下”向家政服务企业进行点对点宣传和推介“利曌妹儿”，不断提高品牌知名度；在广元市凤翔职业培训学校、广元市邦您职业培训学校等职业院校举行家政服务专场培训，目前共开展培训11个班次，累计培训合格323人次，组织开展巾帼家政“培训结业+双选就业”专场招聘会7场，来自北京、上海、成都、广元等地18家知名家政服务公司和学员双向选择，现场签约率达96%以上。