（一）强化统计法律法规宣传。依托业务培训会、工作交流会及入企服务等方式，开展统计法规宣传讲座5次，发放《统计法》等宣传手册400余份，多方面、多角度宣传统计法律法规相关知识与案例，不断强调依法统计、依法报数的重要性，提升行业主管部门、企业负责人及其统计人员的法治意识与责任担当意识。

（二）强化统计业务培训和指导。全年召开专题业务培训会议3次，培训人员500余人，实地走访指导企业30多家，重点对劳动工资调查单位进行实地业务培训，进一步提高企业统计人员的综合素质和业务水平。

（三）强化数据质量核查力度。建立健全利州区劳动工资数据报送监督制度，截至目前，接受上级“事前、事中、事后”查询18次，提供佐证资料30余份，并对11家单位进行数据质量抽查，发现问题2家，相关问题及时进行了纠正。同时加大对样本单位数据核查力度，围绕相关核算行业、重点样本单位现场核实相关印证资料，从源头提升统计数据质量。