一是搭建平台稳定就业。构建“国有人力资源公司＋乡镇（街道）劳务专合社＋村（社区）劳务经纪人”三级劳务服务体系。实行企业点单、国有劳务公司接单、专合社派单用工模式，派工1200余人次，实现劳务收入130万余元。利州区属四川万润人力资源服务有限公司被认定为四川省第一批明星国有劳务公司，并在全省县乡村三级劳务服务体系建设现场推进会上作经验交流发言。截至目前，建成村（社区）农民工综合服务站36个，覆盖率达77％；成功创建省级示范站1个、市级示范站3个。建成市级明星劳务专合社2个。

二是培训提能促进就业。建立“乡镇（街道）宣传组织、学校专业培训、部门安置就业”的“三位一体”责任制，按照“以需定培、以培供需”的“订单式”“跟踪式”培训模式，采取“家门口”流动轮训的形式，重点围绕“川育核工”“利曌妹儿”等特色劳务品牌打造。截至目前，共开展电工、焊工、美容等品牌培训420余人次，其中脱贫劳动力60余人。

三是兜底帮扶保障就业。梳理摸清零就业家庭、失业人员和就业困难人员底数，按照规定纳入就业援助对象范围。收集一批适合就业困难人员的就业岗位，开展送岗位、送服务、送政策、送温暖“四送活动”。建立零就业家庭动态监测、动态清零机制，发现一户，清零一户。截至目前，发放农村公益性岗位补贴865人，补贴226.7万元。