引进人才。考核招聘部属、省属（含公费生）优秀师范生20人，引进研究生10人、本科生27人，考试、考核招聘教师118人，教师研究生学历较去年增长1.5个百分点。

加强管理。组建学前至高中名师工作室37个302人，持续推进“利州英才五进”活动，名师工作室到区内学校送教36所288节次，参培教师18900余人次，跨县区送教名师工作室达25个。

抓实建设。加强师德师风建设，评选“五优”教师237人，申报2023年青城计划天府名师2人，推荐第十五批四川省学术和技术带头人1人、后备人选5人，推荐新时代中小学学科领军教师培养人选7人，切实增强教师荣誉感。