一是健全完善人才信息库。结合全区大兴调查研究活动，对全区商贸企业、电商企业、外贸企业开展全面深入调研，建立完善全区重点商贸企业人才信息库，定期开展人才集中交流和座谈活动；引导“四园”联建创新创业生态圈人才联动共享，从培育到产业输出，形成链条式机制，分类建立管理人才、电商人才台账，线上线下“双向发力”，为利州及川陕甘毗邻地区经济发展“聚势蓄能。

二是加大留才引才力度。依托骏孟电商产业园、川陕甘新业态电商直播基地等项目，招引成都、重庆等新业态及人才入驻，通过完成骏孟电商产业园、川港商业综合体等4个招商引资签约项目，同步引入企业管理服务、现代物流、电商等专业技术人才。

三是大力实施人才培养计划。落实年轻干部“青苗守护”计划，持续推进“青廉”工程，按照“老带新”一对一帮带年轻干部，培养其综合能力，依托两大电商直播产业园区，健全完善电商人才体系机制，推动电商行业“双十千”工程，打造10个利州优品，引进10家优质电商企业，培育1000名电商直播人才，组建“利州造”优品推荐团，与头部主播合作，打造利州爆品。