一、下好部门联动“先手棋”。与区人社局、区住建局等部门建立联席制度，畅通信息交流、情况通报等渠道，加强排查全区可能发生欠薪及逃匿用人的企业，及时掌握欠薪逃逸、拖欠工资等情况。

二、下好重点跟办“源头棋”。将有欠薪记录的单位和工程建设项目确定为重点监管对象，经常跟踪检查，督促企业按时支付，确保防止大面积集中拖欠行为的发生。截至目前，共确定重点监管对象6个，跟进督促25次。

三、下好释法支撑“关键棋”。在城区7大片区均开通欠薪线索收集渠道，对应安排14名法制民警提供法律咨询服务，对需要通过劳动仲裁、法院判决途径解决的案件，由相关派出所提供组织材料、取证等服务。同时，前移法律援助端口，在民工集中地、讨薪群众聚居地开展法律法规宣讲14次，增强农民工维权意识。

四、下好依法处置“制胜棋”。严打恶意讨薪违法犯罪，对连续多日以堵门、滞留等违法手段讨要工程款的犯罪行为依法立案查处，坚决维护企业正常经营秩序。截至目前，特巡警、治安、法制等警种部门及派出所联合快处涉欠薪事件16起，协调解决民工工资900余万元。