一是保障行政决策法治化。严格落实政府法律顾问制度，聘请律师事务所律师为街道法律顾问，对辖区重大决策进行合法性审查，不断深化法治阵地建设，建立健全基层法律服务队伍。截至目前，规范建成公共法律服务站1个、村（社区）公共法律服务室17个，调整配备工作人员36人。为6个村11个社区配备法律顾问，培养“法律明白人”85名。

二是推进营商环境最优化。按照《嘉陵街道深化“放管服”改革优化营商环境工作任务和责任清单实施方案》任务分工，制定完善《嘉陵街道干部联系企业工作方案》。持续开展“送法进企业”活动，发放法律知识宣传手册1000余份，安排12名中层及以上领导干部包联辖区31家“四上”企业，定期联系走访，帮助解决企业遇到的难题，提升企业防范和化解法律风险能力，优化法治化营商环境。

三是加强基层治理网格化。对辖区网格进行优化调整，共划分网格65个，选优配强网格员65名，实现“一人一格”，构建起“网格全覆盖，服务零距离”的社区治理长效管理体系。