（1）夯实街区阵地建设。推进“人才—街区”双向服务走深走实，构建“134”运行模式，始终坚持党建引领1条主线，充分发挥万达晶座楼宇综合党委牵头抓总作用，分类建立3支人才队伍，通过微党课、微项目、微治理，充分发挥人才服务街区作用，构筑街区集聚人才“强磁场”。

（2）搭建人才服务平台。建设“主题文化街”“乐享服务圈”“创客梦工厂”“智慧赋力阁”4大功能区，增添服务人才新场景，依托万达晶座楼宇党建服务项目，为初来利州的创业人才提供政策咨询、职业指导、业务办理等多元化服务，通过优质的营商环境和贴心的保姆式服务，吸引更多人才到利州创业就业，推动利州企业和人才“双向奔赴”。

（3）畅通人才服务方式。以凤凰里人才街区建设为契机，进一步完善全链条服务体系，以最优的政策、最佳的环境、最强的担保为人才干事创业、健康成长提供良好生态，依托万达金街、万达商圈，全新打造集“就业创业、创新创造、成长提升、价值实现、生活休闲”五位一体的青年人才服务综合体，常态化为人才街区各类企业、商铺提供优质便捷服务。