一是持续提升医疗服务能力。充分运用“互联网+健康医疗”服务，开展巡诊、派驻和邻村卫生室延伸服务，加强村卫生室中医适宜技术推广应用，持续开展“优质服务基层行”活动回头看，推进4家基层医疗机构创建临床特色科室、2家社区卫生服务中心创建城市社区医院。截至目前，全区17家基层医疗机构均达到“优质服务基层行”基本及以上标准，其中9家医疗机构达到推荐标准，4家社区卫生服务中心建成社区医院。

二是动态清除医疗“空白点”。制定了《村级医疗卫生巡诊派驻服务工作制度》，对服务人口多、服务需求较大的村卫生室，由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）选派具有执业（助理）医师及以上专业技术职称的医务人员到村卫生室开展中西医诊疗服务、基本公共卫生服务，并承担家庭医生签约工作职责。同时结合利州区实际，调整村卫生室设置，每个行政村均至少有1个标准化的村卫生室，现有村卫生室116个，全面清除村卫生室和人员“空白点”。

三是逐步壮大乡村医生队伍。以培训为抓手，推进乡村医生队伍专业化、规范化，提升家庭医生签约服务质效，5名乡村医生通过医师资格考试取得了执业（助理）医师资格。新招聘1名大学生村医到村开展工作，建立稳定的村级巡回医疗和派驻服务工作机制，解决乡村卫生队伍老龄化、人员“断档”等问题。目前，全区有147名乡村医生，其中具备执业（助理）医师及以上资格共39人，占比达到25%以上。