“学”到位，提升业务能力。将集中培训和实地走访有机结合，突出对就业、失业指标询问技巧和方法培训，让调查员更加科学、准确区分失业人口、潜在失业人口，有针对性地对培训中接受能力较差的调查员进行专项辅导，同时利用QQ群、微信群将线上线下培训相结合，及时发现问题、处理问题，加强日常考核，进一步压实调查员工作责任，提升依法统计的意识。

“访”到位，提升入户实效。梳理上报期间的数据质量，结合陪访过程中调查员现场工作情况分析研判，选取错误反馈较多的调查点进行回访，对出现一人户、全户非劳动力比例高、调查时间及入户间隔时间较短的调查点进行重点核查，查找原因、纠正数据，确保数据准确。

“审”到位，提升数据质量。强化流程审核，调查前核实样本，调查时对GPS定位、调查时长、上户与下户间隔时间等细节进行审核，数据上报后，对应登记人口、失业和就业人口等做到初步预判，对调查户中每个年满16周岁的就业人口和失业人口进行重点审核，对所有调查指标项做到完整审核无遗漏；做细总结评估，认真梳理回访情况，总结归类问题，形成问题清单，并及时制定整改方案，努力把入户工作做精做细，着力确保劳动力调查工作质量，确保调查数据真实、客观、有效，牢牢守住统计调查数据质量“生命线”。