一是机构组建快。按照开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动通知要求,第一时间成立专班、制作方案、组建机构、悬挂标牌、配齐人员,为快速调处农民工工资争议开辟“绿色新通道”,畅通了农民工工资争议案件受理渠道和权益保障通道,实现了利州区“女子仲裁庭”人员活用、人员巧用、人员再用。
二是案件办理快。为发挥农民工工资争议速裁庭在根治欠薪行动中新的救济实效,利州区人社局以“速办妥办”为首要目标,“调解为主,裁决为辅”为办案原则,“速裁立案要快、程序要快、结案要快”为行动要求,结合流动仲裁庭、派驻仲裁庭等快捷庭审方式,创新“人社+法院+工会+司法”联动工作机制,优化裁审衔接,确保“涉薪”争议案就近高效办理,依法快速有效保障农民工劳动报酬权益。
三是问题整改快。通过聚焦庭前、庭中、庭后全过程,不定时、不定期开展回头看,梳理办案漏洞,总结办案经验,对农民工工资争议仲裁庭出现的各种问题再出击。明确速裁标准、创新人案配比方式、建立信息共享机制,实现责任再强化、举措再细化、机制再优化,进一步细化办案“时间表”和“任务图”,确保专项行动有力有序推进。