一是机构组建快。按照开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动通知要求，第一时间成立专班、制作方案、组建机构、悬挂标牌、配齐人员，为快速调处农民工工资争议开辟“绿色新通道”，畅通了农民工工资争议案件受理渠道和权益保障通道，实现了利州区“女子仲裁庭”人员活用、人员巧用、人员再用。

二是案件办理快。为发挥农民工工资争议速裁庭在根治欠薪行动中新的救济实效，利州区人社局以“速办妥办”为首要目标，“调解为主，裁决为辅”为办案原则，“速裁立案要快、程序要快、结案要快”为行动要求，结合流动仲裁庭、派驻仲裁庭等快捷庭审方式，创新“人社+法院+工会+司法”联动工作机制，优化裁审衔接，确保“涉薪”争议案就近高效办理，依法快速有效保障农民工劳动报酬权益。

三是问题整改快。通过聚焦庭前、庭中、庭后全过程，不定时、不定期开展回头看，梳理办案漏洞，总结办案经验，对农民工工资争议仲裁庭出现的各种问题再出击。明确速裁标准、创新人案配比方式、建立信息共享机制，实现责任再强化、举措再细化、机制再优化，进一步细化办案“时间表”和“任务图”，确保专项行动有力有序推进。