一是抓队伍建设，促执法能力提升，确保执法“尺度”。持续开展执法大练兵，将《处罚办法》作为培训“重头戏”，截至目前，共组织或参与专题培训10余场次，培训150余人次。严格要求案卷质量达标，按照“过罚相当”、取证规范、程序完善、信息透明原则进行自查自评。深入落实生态环境保护综合行政执法改革，严格统一着装，规范使用执法证件，全方位打造生态环境执法铁军。

二是抓重点工作，促执法质效提升，确保执法“准度”。围绕三大攻坚战、省级生态区创建等重点任务，充分运用新技术、新手段，做到问题、时间、区位、对象和措施的“五个精准”。开展“大排查、大起底、大整治”专项行动，重点排查整治工业园区及重点企业环境问题、“散乱污”企业问题、城镇污水直排问题等15项重点工作，排查问题62个，已完成整改15个，有效助力完成深入打好污染防治攻坚战阶段任务。

三是抓典型案子，促震慑作用发挥，确保执法“力度”。坚持“双随机、一公开”，加大处罚力度，今年以来检查企业42家次，下达环境行政处罚决定书2份，罚款3.2万元。坚持实施差异化监管，5家企业纳入正面清单，联合公检机关打击环境污染和数据弄虚作假等违法犯罪行为，切实形成执法合力。

四是抓传导教育，促公众共管共建，确保群众“参与度”。紧盯群众身边突出的环境问题，成立督查督办专班，定期跟踪督办和暗访抽查。打通社会公众监督举报渠道，今年以来共处理环境信访112件，群众满意度100%。综合运用信息披露、公开曝光等手段，真正做到查处一起、震慑一批、教育一片，切实发挥舆论监督的压力传导作用。