一是压紧压实责任，建立长效机制。联合市、区两级民政局、人力资源社会保障局、卫生健康局等部门，实行“1名联系县级领导+1个帮扶责任单位+1名帮扶联系人”帮扶模式，研制1个总体工作方案和8个专项实施方案。采取“清单制+责任制”固化量化考核，通过定期会商、回访调查、督办台账等方式，明确部门包联、街道统筹、社区主抓、干部帮扶“四方责任”。

二是分类动态识别，用好用活政策。创新推行“三色”动态识别管理，建立“一户一挡”帮扶明白卡，实行红色多重政策叠加帮扶、黄色特殊政策持续帮扶、绿色一般政策兜底帮扶模式。通过申请申报、民主评议、入户调查等程序，采取“周随访、月研判、季核算”机制，实现一户一策、有进有出。目前，帮扶对象35户72人，发放救助资金380万元，新增有劳动力家庭稳定就业6户。

三是调动各方力量，凝聚社会合力。发挥东坝商会作用，组织120余家企业主动认领特殊困难人口家庭，按照“缺什么、补什么”原则，实施就业用工、资金捐赠、就学帮助等帮扶措施。鼓励志愿者、社会组织开展帮扶志愿服务，提供上门心理疏导、家庭环境卫生整治等服务。