一是组织领导得保障。持续完善根治拖欠农民工工资工作领导小组运行规则，对标对表《四川省2022年度保障农民工工资支付工作考核细则》，顺利通过省级、市级2022年度保障农民工工资支付考核工作。将辖区内38个在建项目纳入四川省农民工工资支付监管平台跟踪监管，定期集中整治员工账户设立、工资预付款拨付等方面问题。推行工资保证金制度，夯实企业、政府和社会责任，办理9家企业在建项目农民工工资保证金、保函金额1287万元。

二是专项行动暖民心。摸排、检查在建项目落实《保障农民工工资支付条例》实施情况，开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动、女职工劳动保障权益专项执法行动和贯彻实施《保障农民工工资支付条例》三周年专项行动，组织各行业主管部门重点对辖区内建筑施工企业、工业生产企业等涉及有农民工工资支付情况的进行全面整治。主动监察企业49家，通过劳动保障监察约谈促改、行业主管部门归口解决、属地协调解决等方式化解欠薪隐患276起，涉及902人、733.6969万元。

三是畅通渠道疏民心。采取“24小时接访、2小时派单”服务模式，受理电话投诉、举报、咨询800余起，12345政务服务热线电话交办件857件，人社部欠薪线索管理平台转办件278件，受理率、办结率均达100%。认真落实企业欠薪“黑名单”制度，抓好欠薪企业失信联合惩戒机制和利用信息平台推送欠薪信息等工作，加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，对西藏坤昌工程劳务有限公司和广元绿洲建筑装修装饰工程有限公司拖欠工资拒不整改的违法行为面向社会进行了公布，维护了劳动者合法权益。