一是落实“四对接”程序。构建“局对接、村对接、所对接、人对接”的“四对接”工作模式，多方共同开展安置帮教对接程序，并按照“一人一档”要求建立回归人员档案，确保接送率、报到登记率均达到100%。

二是实施“五帮一”举措。联合“办事处+司法所+派出所+社区+家人”成立帮扶工作组，共同参与帮教工作，制定有针对性的帮教计划，强化帮教帮扶力量。完善安置帮教工作簿，切实掌握此类人员的现状和思想动态，做到底数清、情况明、信息准。

三是完善“跟踪管理”机制。街道及社区干部定期走访帮教对象，着重加大重点安置帮教对象的走访频次，及时掌握生活、工作、思想动态。组织安置帮教人员参与普法宣传活动，加强法治、思想教育，从源头避免再次出现违法犯罪行为。截至目前，共组织宣传活动7次，安置帮教人员共同参与300余人次。