深化组织保障，建强工作机制。建立由主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥的工作机制，成立个人所得税汇算清缴专班，组建以业务股室、管理分局为成员的网格化落实团队。统筹安排、明确责任、各司其职、共同发力，严格按照总局五步工作法相关要求，强化分工协调，实现汇算清缴工作一体式推进。

深化工作举措，着力实现目标。充分运用学习兴税、行业网政策库等线上学习平台，提高一线人员的政策知晓度。同时积极发挥干部职工“传帮带”效应，组织专业人才悉心教授解答个人所得税APP、自然人电子税务局等系统的操作问题，提升干部职工实操能力。通过自然人电子税务局统一发送政策宣传及提示提醒信息，确保纳税人对此项工作的知晓度。后续启动可视化答疑、电话联系、定向信息推送等方式开展专项辅导，同时积极通过扣缴单位，督促和协助纳税人自主汇算清缴，有效提高工作效率。

深化部门协同，拓展共治格局。积极向地方党委汇报推进落实情况，争取最大限度工作支持。主动与公安、人社、医保等区级部门建立协作机制，根据公安户籍地信息、社会保险费参保信息，以及通过其所在的村社查找纳税人联系方式，千方百计与纳税人取得联系，耐心细致讲解政策，辅导完成汇算。对想尽一切办法无法联系得纳税人，联系以往年度的扣缴单位所在税务机关，发送协查函，跨省市协查办理，力争尽最大努力实现纳税人权益享受的全覆盖。