一是加强政策宣传。以《保障农民工工资支付条例》三周年宣传活动为契机，印制涵盖条例的重要内容和细则、农民工的权利和义务、政府执法机构的职责等为主要内容的农民工法律援助服务手册1000余份，组织劳动监察执法人员深入企业、工地、社区、广场，宣传农民工权益保障的惠民政策和法律法规，不断提升劳动监察社会影响力，让广大农民工知晓正确维权方式，提高用人单位劳动保障守法诚信意识。

二是畅通维权渠道。实行举报投诉电话24小时值班制，针对信访投诉件推行“三个第一”工作法，第一时间受理、第一时间推进、第一时间化解，有效防止重大事件或不良影响的产生。对有争议的农民工工资报酬案件，劳动争议仲裁机构开辟“绿色通道”，改进办案方式，简化办案流程，对欠薪争议案件优先受理和裁决，切实做好保障农民工工资支付工作。2023年以来，利州区人社局化解欠薪隐患111个，涉及劳动者517人、工资633.63万元。

三是严格曝光惩戒。为维护农民工合法权益，提高用人单位劳动保障守法诚信意识，加大对严重拖欠工资违法失信行为的联合惩戒力度，根据《保障农民工工资支付条例》规定，将西藏坤昌工程劳务有限公司和广元绿洲建筑装修装饰工程有限公司拖欠农民工工资的违法行为向社会进行了公布，并将拖欠工资失信联合惩戒信息推送信用信息平台实施联合惩戒3年，在政府资金支持、政府采购、招投标等8方面依法进行限制。