一是开展助企走访，全力纾困解难。健全助企服务机制，配强助企服务力量，壮大助企服务队伍，采取“一对一”或“一对多”方式，安排87名人社干部结对联系重点及规上企业233家。通过上门服务、电话服务等方式将梳理的就业创业、社会保障、工伤保险等最新人社政策主动送到企业，扩大政策知晓度，确保企业第一时间享受政策红利，努力提升市场主体感受满意度。今年以来，发放创业担保贷款7155万元，积极开展线上线下招聘活动53场次，提供岗位3万余个，达成就业意向0.7万人，开展职业技能培训1870人次。

二是精准参保扩面，落实工伤惠企。以实施全民参保精准行动为契机，聚焦重点、精准发力，不断创新工作思路，抓宣传重培训、优服务促扩面。全面分析全民参保数据库，重点促进外卖骑手、快递小哥、滴滴司机等新业态从业人员参保，切实维护其社保权益。持续推进超龄从业人员参加工伤保险，对使用超龄从业人员较多的环卫、物业、保安等用人单位开展政策宣传，引导参加工伤保险。截至目前，我区共有参保单位3477户，企业职工基本养老保险参保7.98万人，工伤保险参保3.15万人；新增扩面1013人。

三是加强监督监管，保障合法权益。主动谋划2023年度“互联网＋监管”“双随机、一公开”联合监管和企业劳动保障守法诚信评价体系建设工作。落实“红黑榜”制度，大力推行一般性违法行为“首违不罚”“从轻、减轻处罚”等措施，切实减轻企业非经营性负担，让企业腾出精力专注生产经营。今年以来，全区38个在建工程项目均设立农民工维权公示牌，实现农民工工资专户设立、农民工工资保证金缴纳两个100％；新开设专户7个，保函金额约950万元。