一是提升审计法治基础。依据新修订的《中华人民共和国审计法》修改完善业务管理制度4项，强化审计人员法治思维。为年轻干部落实“一对一导师制”7人，采取专业岗位轮换、基层挂职锻炼等措施，提升青年审计干部能查能写能讲的实战能力、重点课题研究攻关能力、综合统筹协调能力，推动审计工作提质增效。

二是提升科技强审基础。夯实信息化基础支撑，坚持数据先行，开展业务数据与财务数据、单位数据与行业数据以及跨行业、跨领域数据的综合比对和关联分析，分析疑点数据2000余条，促进审计工作从现场审计为主向后台数据分析和现场审计并行联动转变，以提升审计效率，适应审计全覆盖要求。

三是提升研究审计基础。抓住主要矛盾、中心任务，以重点突破带动整体发展。在巩固拓展传统审计成果上持续用力，在推动研究型审计上把握先机、精准切入，在推动审计整改工作措施落实上久久为功。努力在重大政策落实、农业农村、自然资源资产、社会保障等领域进行研究型审计实践探索。