一是加强组织领导。局党组高度重视政策法治工作，把法治政府建设始终作为一项重要的助企惠企举措。结合“普法宣传月”活动，制定普法宣传方案并成立活动领导小组，明确活动任务，细化活动安排，落实宣传措施。

二是抓好集中学习。坚持在局党组（扩大）会、干部职工大会、“社保知识大讲堂”等专题会议上组织学习政策法律法规，积极营造人社干部学法比拼氛围。坚持领导干部带头学法，推进干部学法制度化；通过领导主动讲法、干部集体学法、深入企业普法以业务练兵比武促进政策理论业务学习，掀起了比学赶超的岗位练兵热潮，全局上下学政策用政策氛围浓厚。

三是多种形式宣传。通过微信公众号、LED屏、宣传单等形式，发布政策解读、播放宣传字幕、发放宣传单册，详细解读人社政策，广泛宣传法律法规。主动深入乡镇村社，送法到群众手中。积极组织参加“三八维权周”“宪法宣传周”“普法宣传月”等主题法治宣传活动及川渝人社政策法规“你来答”网络有奖答题活动，向群众宣讲工伤、监察、劳动仲裁、就业、社保等政策及《中华人民共和国民法典》《妇女权益保障法》等与生活息息相关的法律知识，截至目前，共开展各类法治宣传活动20余场次，共发放宣传单2000余份。

四是聚焦重点宣传。为进一步扩大宣传效果，聚焦招工、社保政策、安全生产等企业和群众关心的问题，组织召开2023年度在建项目保障农民工工资支付劳资专管员业务培训会、开展“送法进工地”等活动，提高了企业对法律法规的知晓度。同时在劳动保障监察日常检查、工伤调查之际走进企业，宣传相关人社政策，指导企业合法用工，依法签订劳动合同，力促构建和谐劳动关系。

五是创新工作方式。发动全局干部职工力量，组建助企服务队伍，采取“一对一”或“一对多”方式，安排87名人社干部结对联系企业200家，通过上门服务、电话服务等方式将梳理的就业创业、社会保障、工伤保险等最新人社政策主动送到企业，扩大企业政策知晓度，确保企业第一时间享受政策红利。