广元市利州区回龙小学

2023年单位预算编制说明

一、 基本职能及主要工作

（一）广元市利州区回龙小学单位职能简介：

广元市利州区回龙小学编制45名，其中事业编制45名，在职人员总数47人，其中事业人员47人；离退休人员25人；临聘人员2人，遗属补助2人。在校学生621人。广元市利州区回龙小学固定资产总额693.82万元。实施小学学历教育，促进基础教育发展。

（二）广元市利州区回龙小学2023年重点工作：

（一）党建工作：

进一步健全党建工作制度，夯实党建工作基础。全体党员要“亮身份、树形象”，加强组织建设，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，壮大和发展党员队伍，培养入党积极分子1-2名。党员干部团结协作，在岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提高学校各项工作水平。党员干部、教师要努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。通过“学习强国”学习平台提升理论水平，进一步坚定理想信念，增强党员意识，党员教师必须要做到“五个有”，即党性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。继续巩固学校政风行风、师德师风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步促进学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提升。

1.加强政治学习，提高政治素质。学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全体党员的政治思想觉悟。当前专题学习党的二十大精神、2023年两会精神，把党的二十大精神与学校实际和个人实际结合起来，将师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每名党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。每季度上一堂党课，支委成员轮流上党课，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和作用发挥等方面与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。坚持每周政治学习制度，以“行知大讲堂”为阵地，开展专题研讨。

2.抓好意识形态领域工作。始终把政治建设摆在首位，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，强化班子成员“一岗双职”，加强意识形态阵地管理，加强意识形态领域研判及重点问题研究，强化宣传教育，加强舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，着力提升学习教育的针对性和实效性，做好新闻舆论宣传工作。

3.加强党风廉政建设和师德师风建设。抓党风廉政建设，履行全面从严治党责任，促进师德师风和教师队伍整体形象的转变,组织全体教师面向全体学生和家长代表公开进行师德承诺宣誓，学校与教职工签订《师德师风建设工作目标责任书》《党风廉政建设工作目标责任书》，继续落实干部职工纪律作风整顿等专项工作部署。安排规范从教行为，树立良好的教育形象。深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。深入贯彻党的二十大精神和全国教育工作精神，结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。三月份完成组织生活会及民主评议党员工作。深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、党的二十大精神、全国两会精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4.强化党员教师队伍建设，抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。完成支委会换届工作，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个党员要积极参加党员结对活动。

（二）德育工作

继续完善德育制度管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内营造“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，促进和推动学校德育工作。结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先继续做好班主任、辅导员的培训工作，加强跟踪指导，发挥优秀班主任的带头、辐射、指导作用，通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等，促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。其次做好学困生的思想教育工作，通过三心(爱心、耐心、恒心)一访，与家长常沟通，形成施教合力，严禁有体罚和变相体罚学生现象。

1.加强学生行为习惯的养成教育。通过训练和反复强化形成良好的日常文明礼貌习惯：语言和行为文明、孝敬父母、尊敬师长、关心他人，使“习惯成自然”。培养学生良好的饮食卫生、环境卫生、班集体卫生、家庭卫生、社会环境卫生等习惯。通过课内、课外各种途径使学生逐步达到能学、会学、爱学习。

2.加强法治教育，加强安全教育，确保学期内无责任事故发生。以学生的法治教育为主体，教育活动为载体，通过一系列的教育活动，让学生从中受到思想熏陶，来激励号召少年儿童，激发他们的时代责任感和遵纪守法的强烈意识。学校将紧紧围绕“依法治国，依法治校”的精神，开展丰富多彩的法治教育活动。组织学生开展“献爱心活动”“寻访烈士足迹活动”；在全校师生中开展反对邪教系列活动；重点学习《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》。

3.丰富少先队活动，从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动，不断提高学生综合素质，打造学校德育品牌。以“弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成教育”为重点。抓好少先队阵地建设，不断完善少先队各方面的职能。发挥大队委员的作用，力争培养一批德才兼备的队干部，全心全意为队员服务。鼓号队是少先队基础建设的一个重要方面。本学期将继续对鼓号队员强化训练，贯穿始终，作为平时的一项常抓不懈的基础训练。让广大少先队员通过参加鼓号队的训练，培养集体主义、团队协作的精神。加强德育与少先队的工作整合，以课程化、精致化的理念，重视学生的仪式教育，对入学、入队、毕业典礼、社会实践等活动。

4.坚持“三个加强”，即加强常规管理，加强队伍建设，加强德育科研，调动校内各条线的育人积极性，全员育人、全程育人，争创德育工作先进学校。

5.抓好品格教育课题研究，把品格教育作为学校德育的突破口，采取三个一：一块品格教育板报；一节品格教育研究课；一篇品格教育经验文章。

6.做好创建文明城市推进工作，加强社会主义核心价值观教育，结合“厉行节约，反对浪费”、开展“扣好人生第一粒扣子”六大主题活动、“小手拉大手”“争做文明小市民”“垃圾分类”等工作，抓好文明校园创建巩固工作。

7.我校劳动教育工作将以课堂教学改革为突破口，以“实践育人”为基本途径，坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动，积极探索劳动教育在素质教育中的作用，增强学生的劳动观念，培养学生的生活、生存技能，在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力，促使学生全面发展。

（三）教学教研工作

始终坚持“五育并举”，促进学生健康成长，全面发展。教学工作是学校的中心工作和主要任务。学校各部门要切实抓好教学管理和教研工作，充分发挥课堂教学主渠道作用，以课题促教研，以活动提兴趣，结合实际开展品德教育、安全教育和社会实践活动，为学生的全面发展奠定基础，培养德智体美劳全面发展的有理想、有本领、有担当的社会主义事业建设者和接班人。

1.加强教学常规管理，落实“五项管理”。严格教学“六认真”。要抓实抓细教学“六认真”，每学年初组织教师认真学习课程标准，熟练掌握学科教学的基本要求，定期开展集体备课、听课、说课、评课等校本研修,研究教材、研究学生、研究教法，提高教师专业水平和教学能力；引导教师深入理解学科特点、知识结构、思想方法，科学把握学生认知规律，备好每一堂课，上好每一堂课；完善作业考试辅导，不断提高作业设计质量，从严控制考试次数，考试内容要符合课程标准、联系学生生活实际，考试成绩实行等级评价,严禁以任何方式公布学生成绩和排名。通过常规检查、专项督导等方式，建立对“五项管理”的通报整改制度；广泛宣传，引导家长主动配合学校“五项管理”，构建家校共育模式。

2.规范学籍管理、招生管理。严格办理学籍变动手续。根据学籍管理要求，按照程序，严格办理学籍变动手续，收齐资料，做好学生学籍变动登记，弄清学生学籍变动的来龙去脉，在学籍网及时变更学籍信息。把好毕业关，做好毕业生登记表，按要求在网上严格进行学生毕业操作。做好招生和转学工作，本校主要招收本地周边和园区务工子女年满6周岁的儿童，免试入学。正常转学必须按规定办理齐全的手续，转入学生视学校条件解决就读。

3.加强教师培训，提升教师素质。加强学校精神文明建设，进一步践行行知思想，确立“为学生终生发展奠基”的理念。通过系列活动，使教师达到爱生乐教，勤奋工作，乐于奉献，杜绝体罚或变相体罚学生现象，构建平等、民主的师生关系。以学校为基地，开展好校本培训工作，采用集中学习的方式，对不同学段的教师进行培训；教研组进行集体听评课活动，每位教师每期听课15节以上，学校领导每学期听课不少于市区教育局规定节数。学校尽可能提供老师外出听课机会，以研带训。

4.抓好课题研究，提升研究质态。教研科研共发展，课题研究与教研活动紧密结合。走“教研活动科研化，科研活动常态化”道路。以广元市学校教师童书研读活动和益智器具思维运动会的年会活动进一步提高教研活动实效，丰富教科研成果。课题研究规范化，本期将推行科研例会制度（每月一小会）。要求做到期初定计划，期末见总结，过程有记录，教务处跟踪检查，加强反馈，力争每次活动扎实有效。

课题阶段工作开展要细致化，继续做好在研课题的深入研究工作，协助技装室做好省级课题《教师利用网络资源开展备课实践研究》的期中小结工作。

5.抓好特色发展，突出育人特点，以培养学生兴趣爱好、快乐阳光、良好习惯、以学科教学、智育发展、身心健康为重点，抓好“特色”建设；加强办学管理标准化建设。进一步改革完善质量监测管理和考核办法；加强体育、艺术、劳动学科教学质量考核，科学、合理制定评价办法，促进学生全面发展；学年结束后，对学业水平测试进行质量分析，结果作为考核的重要依据。

6.继续加强技术装备常规管理，推进各类功能室和实验室标准化、规范化、现代化建设。调整好各类功能室和实验室，同时改善各室的安全、卫生、环境等方面的保障条件。做好校园网络的安全保障工作,对相关薄弱环节进行补充性改造,并对信息装备的添置与报损及时提出计划。重点抓好师生培训，提高应用现代信息技术的能力。继续加强信息技术与学科教学的整合，不断提高教学效益。鼓励中青年教师在常态课、公开课、示范课等课堂教学中要适当运用现代教育信息技术手段，加大现代教育技术在教学中的应用力度，达到课堂教学的最优化。认真开展好省级现代教育技术课题的研究活动，积极参加市区教育局组织的课题研讨活动。认真组织课题组教师开展培训与学习，做好课题研究方案的修改完善工作。通过实践、学习、反思，不断充实理论支撑，不断调整研究内容，进一步明确研究方向，定期在课题网站上完善资料，从而优化课题研究过程。

（四）安全工作

牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、以人为本、科学发展”的方针，突出落实学校安全工作主体责任，积极推进学校安全管理工作规范化建设，努力构建学校安全管理长效机制，全面提高师生安全意识，有效防止校园安全事故发生，打造“平安和谐校园”。

求新务实严管理，追求规范显安全。狠抓安全管理质量，按照“一岗双责”的要求，层层落实安全措施，认真贯彻执行上级有关部门的精神和要求，防患于未然，保障学生在校安全、上下学交通安全、坚决杜绝溺水、食物中毒、交通事故、煤气中毒等重、特大安全事故的发生。

1.明确安全职责。加大安保投入，完善人防、物防、技防建设。推进安保队伍专业化，把好校园入口关。健全值班、巡查、报告等制度，实行学校领导带班制，教职工值日制，对各种不安定因素做到“早发现、早报告、早控制、早化解”。

2.强化安全教育。认真贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》，把安全教育纳入正常教育教学中，做到师资、课时、计划、教材“四落实”，上好开学安全教育第一课，组织好“安全教育日”“安全教育活动周”和“安全生产月”等活动，全面增强学生的安全意识;扎实推进校园安全文化建设，形成学校、家庭、社会合力。

3.加强交通安全管理。积极开展道路交通安全宣传教育，完善接送学生车辆和乘车学生管理台账，配合有关部门完善校门口道路交通安全设施，继续打击黑车非驾、超载拼车等现象，坚决取缔非法接送学生车辆。

4.加强学校消防安全工作。严格落实安全用电管理制度，定期检查维护用电设施和用电线路，按规定配齐、配足各类消防安全器材设备和应急照明设施，并定期检修，确保用电线路设施、消防器材设施完好有效、正常使用，保持疏散通道、消防通道畅通，疏散标志醒目。加强消防安全宣传教育培训，电工等特殊工种人员必须持证上岗。规范学生上下楼梯秩序，楼梯要划定中心线，完善楼道疏散通道示意图，应急灯，安全通道指示标志等设施。学生集中上下楼时段，要安排人员在楼梯口定点疏导。

5.加强学生防溺水、防传染病、防雾霾、心理健康教育和学生健康档案等工作。做好学生上放学沿途和校园周边河流、沟塘的排查工作，建立隐患台账。积极向学生及家长和社会有关部门宣传防溺水、防火灾知识，防艾滋病、新冠肺炎、诺如病毒等疾病或者传染病、防雾霾等安全知识教育，提高家长和师生防范意识和救治技能。利用学校卫生室和医疗部门做好学生疾病防治和健康体检工作，建好学生健康档案，建立特殊病学生疾病登记和防控工作，严格落实校门准出入制度和学生请假、课堂点名制度。对学校各项安全工作进行定期和不定期检查，及时消除各类事故隐患。

6.加强对校园周边秩序的排查整治。与综治、公安、工商、行政执法、文化等部门密切配合，加强学校周边环境治理，依法清理取缔校园周边违法经营的网吧、游戏厅、图书报刊音像制品和电子出版物经营点、小卖部、饮食店等，清除校园周边违章建筑，创建良好办学环境。

7.完善学校幼儿园寝室管理和安全工作，明确午休管理职责，实行每天值班教师安全大检查活动，配齐视频监控、消防、卫生、应急灯、消毒、通风、饮用水等物防技防工作，杜绝安全隐患，确保万无一失。

8.加强安全管理人员培训工作。我校将协同公安、交通、卫生等部门定期对部门负责人和安全管理人员进行培训，各部门要加强教职工安全教育培训，确保所有人员掌握安全知识，学习领导具备科学管理的常识和技能。

9.加强应急管理工作。以防范食品卫生安全事故、消防安全事故、公共卫生突发事件、地质灾害、自然灾害、学生乘车安全事故、学生溺水事故等为重点，建立和完善应急管理机制，做到预案齐备、演习熟练，增强学校应对突发事件的能力。根据上级文件精神，积极传达疫情防控最新要求，完善疫情防控各种方案、制度。每日做好风险人员排查工作并及时上报。除做好学校传染病疫情报告以外，要按照卫生部门的要求，对患病学生采取隔离治疗等措施将疫情控制在萌芽状态；各部门协调一致，扎实开展工作。如发生暴发疫情或新病例持续不断等情况，要根据卫生疾控部门提出的疫情控制措施，经教育局同意，在一定范围内采取必要的措施，避免人群集聚的大型室内活动，严防疫情扩散。

（五）后勤工作

1.完善学校后勤内部控制制度，物资采购管理规范，各类管理表册填写真实完整，各项管理信息在醒目、固定位置按月公开公示。

2.加强食品卫生管理。按月组织食堂从业人员参加食品安全、技能操作、食谱编排等培训学习。落实好学校相关负责人、家长陪餐制度，做好配餐记录，着力改善伙食质量，食堂饭菜质量师生测评满意率达85%以上。按营养改善计划实施方案科学有效地做细、做实营养改善计划工作。学校食堂大宗物品实行统一配送或定点采购，严格落实采购索证、进货验收、食品留样和台账等制度，严禁“三无”食品、过期变质等不合格食品流入校园。食堂工作人员定期参加健康检查，持证上岗。

3.做好学校生活垃圾分类及制止餐饮浪费工作。做好节能降耗工作，人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗逐年下降。

二、机构设置

广元市利州区回龙小学下设各处室 7 个，分别是行政办公室、教务处、德育处、总务处、安全办、教科室、技装室。

三、预算收支情况说明

按照综合预算的原则，广元市利州区回龙小学单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、事业收入、上年结转；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。广元市利州区回龙小学2023年收支总预算793.92万元，比2022年收支预算总数（812.63万元）减少18.71万元。主要原因是本年度人员减少形成的。

（一）收入预算情况：广元市利州区回龙小学2023年部门预算收入总数793.92万元，其中：上年结转81.57万元，占10.27%；一般公共预算拨款收入680.35万元，占85.69%；事业收入32万元，占4.04%

（二）支出预算情况：广元市利州区回龙小学2023年支出预算793.92万元，其中：基本支出705.08万元，占88.81%；项目支出88.84万元，占11.19%。

四、财政拨款收支预算情况说明：

广元市利州区回龙小学2023年财政拨款收支总预算761.92万元,比2022年财政拨款收支总预算减少18.71万元，扣除上年结转资金、一次性安排等因素后，同口径减少54.52万元，主要原因是本年度人员减少形成的。收入包括：本年一般公共预算拨款收入680.35万元、上年结转一般公共预算拨款收入81.57万元；支出包括：一般公共服务支出0.00万元、教育支出601.21万元、社会保障和就业支出76.32万元、卫生健康支出30.11万元、住房保障支出54.28万元。

五、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

2023年一般公共预算当年拨款680.35万元，比2022年预算数增加86.52万元，主要原因：是人员减少形成的。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

教育支出601.21万元，占78.91%；社会保障和就业支出76.32万元，占10.02%；卫生健康支出30.11万元，占3.95%；住房保障支出54.28万元，占7.12%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.教育支出（类）普通教育（款）小学教育（项）：2023年预算数为601.21万元，主要用于：学校正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴、基础绩效奖等人员经费以及工会经费、福利费等日常公用经费,保障部门正常运转。

2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：2023年预算数为72.38元，主要用于：学校基本养老保险缴费支出。

3.社会保障和就业支出（类）其它社会保障和就业支出（款）其它社会保障和就业支出（项）：2023年预算数为3.94万元，主要用于：学校工伤、失业等社保缴费支出。

4.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：2023年预算数为30.11万元，主要用于：学校基本医疗保险缴费支出。

5.住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2023年预算数为54.28万元，主要用于：部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及按规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。

六、一般公共预算基本支出情况说明

广元市利州区回龙小学2023年一般公共预算基本支出705.08万元，其中：人员经费673.93万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费等支出。公用经费31.15万元，主要包括：工会经费、福利费等支出。

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

无

八、政府性基金预算支出情况说明

广元市利州区回龙小学2023年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

九、国有资本经营预算支出情况说明

广元市利州区回龙小学2023年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

十、其他重要事项的情况说明

（一）国有资产占有使用情况

截至2022年底，广元市利州区回龙小学共有车辆0辆，其中，领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值50万元以上大型设备0台（套）。

（二）绩效目标设置情况：绩效目标是预算编制的前提和基础，2023年广元市利州区回龙小学单位预算项目均按要求编制了绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

 十一、名词解释

（一）一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的资金。

（二）上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

（三）教育支出（类）教育管理事务（款）行政运行（项）：反映教育行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出

（四）教育支出（类）教育管理事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其它项目支出。

（五）教育支出（类）教育管理事务（款）其它教育管理事务支出（项）：反映除上述项目以外其它用户在教育管理事务方面的支出。

（六）教育支出（类）普通教育（款）学前教育（项）：反映各部门举办的学前教育支出。

（七）教育支出（类）普通教育（款）小学教育（项）：反映各部门举办的小学教育支出。政府各部门对社会中介组织等举办的小学的资助，如各类捐赠、补贴等，也在本科目中反映。

（八）教育支出（类）普通教育（款）初中教育（项）：反映各部门举办的初中教育支出。政府各部门对社会中介组织等举办的初中教育的资助，如捐赠、补贴等，也在本科目中反映。

（九）教育支出（类）普通教育（款）高中教育（项）：反映各部门举办的高级中学教育支出。政府各部门对社会中介组织等举办的高级中学的资助，如捐赠、补贴等，也在本科目中反映。

（十）教育支出（类）普通教育（款）其它普通教育（项）：反映除上述项目以外其他用于普通教育方面的支出。

（十一）教育支出（类）职业教育（款）职业高中教育（项）：反映各部门举办的职业中学、农业中学（含普通高中改制的）、半工（农）半读中学的支出或补助费

（十二）教育支出（类）职业教育（款）高等职业教育（项）：反映经国家批准设立的高等职业大学、专科职业教育等方面的支出。

（十三）教育支出（类）特殊教育（款）特殊学校教育（项）：指各部门举办的盲童学校、聋哑学校、智力落后儿童学校、其它生理缺陷儿童学校的支出。

（十四）教育支出（类）特殊教育（款）工读学校教育（项）：指各部门举办的工读学校的支出。

（十五）教育支出（类）教育附加费安排的支出（款）农村中小学校舍建设（项）：反映教育附加费安排用于农村中小学校舍新建、改建、修缮和维护的支出。

（十六）教育支出（类）教育附加费安排的支出（款）城市中小学校舍建设（项）：反映教育附加费安排用于城市中小学校舍新建、改建、修缮和维护的支出。

（十七）教育支出（类）教育附加费安排的支出（款）其它教育附加费安排的支出（项）：指除上述项目以外的教育附加费支出。

（十八）教育支出（类）其它教育支出（款）其他教育支出（项）：指除上述项目以外其他用于教育方面的支出。

（十九）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）：指事业单位离退休人员的支出。

（二十）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）：指行政及参公管理事业单位离退休人员的支出。

（二十一）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险的支出。

（二十二）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金的支出。

（二十三）卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指机关及参公管理事业单位用于单位应缴纳基本医疗保险支出。

（二十四）卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指事业单位用于单位应缴纳基本医疗保险支出。

（二十五）卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：指机关及参公管理事业单位用于集中缴纳公务员医疗补助支出。

（二十六）住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

（二十七）基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（二十八）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（二十九）“三公”经费：指纳入财政预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（三十）机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：部门预算公开表